04.09.2013 Views

Arbetslivets (o)synliga murar, SOU 2006:59 (pdf 2,9 MB) - Regeringen

Arbetslivets (o)synliga murar, SOU 2006:59 (pdf 2,9 MB) - Regeringen

Arbetslivets (o)synliga murar, SOU 2006:59 (pdf 2,9 MB) - Regeringen

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>Arbetslivets</strong> (o)<strong>synliga</strong> <strong>murar</strong> <strong>SOU</strong> <strong>2006</strong>:<strong>59</strong><br />

mässigt bemötande av nyanlända några av de hinder som måste<br />

sorteras. Alla dessa faktorer har en rad negativa effekter på individernas<br />

möjligheter till försörjning, självbild och yrkeskompetens.<br />

De exempel som redovisas ovan ger dock uttryck för människors<br />

vilja och beredskap att förändra sin situation, inte minst genom att<br />

i ord och handling ifrågasätta bilden av ”den passiva invandraren”.<br />

Onämnbar, osynlig och o(jäm)lik<br />

Flexibla arbetstider, permanent tillfällighet, diversifierade och individualiserade<br />

arbetsuppgifter och framväxten av hegemoniska kontrollformer<br />

har kommit att invadera den privata sfären med gränslösa<br />

krav på tillgänglighet, engagemang och beredskap (Allvin,<br />

Wiklund, Härenstam och Aronsson 1999, Alvesson 1998,<br />

Martinsson <strong>2006</strong>). I detta sammanhang blir möjligheten att köpa<br />

hushållstjänster, vilket brukar framställas som såväl en lösning på<br />

sysselsättningskrisen som en fråga om jämställdhet mellan kvinnor<br />

och män, ett sätt att upprätthålla en livsstil som är baserad på ett<br />

högt arbetstempo och en hög konsumtionsnivå. Socialantropologen<br />

Anna Gavanas undersöker arbetsvillkoren både för dem som<br />

säljer hushållstjänster och för dem som köper dem. I hennes undersökning<br />

återfinns diametralt skilda arbetsvillkor och individer som<br />

möts i en relation präglad av ojämlikhet, osynlighet och outtalade<br />

regler.<br />

Gavanas, som även har undersökt marknaden för hushållstjänster<br />

i Madrid och London, menar att Sverige inte är unikt när det gäller<br />

en växande efterfrågan efter privata hushålls/omsorgstjänster.<br />

Bland de faktorer som har bidragit till detta i EU nämner Gavanas<br />

kvinnors ökade lönearbete och avsaknad av en statligt organiserad<br />

barnomsorg som är tillgänglig för alla, samt svårigheter att ta hand<br />

om en växande åldrande befolkning. I linje med Schierups analys i<br />

denna antologi ser Gavanas framväxten av en marknad för hushållstjänster<br />

i relation till förändringar i EU:s migrationspolitik,<br />

som skapar ett ständigt flöde av irreguljära immigranter och rationaliseringar<br />

inom välfärdstaten. Sverige utgör i dag en del av en<br />

global arbetsdelning av omsorgsarbete, så kallade globala omsorgskedjor,<br />

där billig arbetskraft från fattigare länder i större utsträckning<br />

efterfrågas av medel- och högavlönade europeiska hushåll som<br />

försöker kombinera familj och arbete.<br />

26

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!