Arbetslivets (o)synliga murar, SOU 2006:59 (pdf 2,9 MB) - Regeringen

SOU 2006:59 De onämnbara
inkomst – prioriterar arbetskraft som arbetar så hårt och mycket
som möjligt till en så billig summa som möjlig, och följaktligen,
indirekt men sällan uttalat, med så få rättigheter och förhandlingsresurser
som möjligt.
Arbetsköpare: efterfrågan, preferenser och ”svenskhet”
Vilka är de som anlitar ”pigor” och vilka är de så kallade ”pigorna”?
Båda parters erfarenheter och kritiska röster undergräver polariserande
diskurser och självgoda föreställningar om den ”svenska
modellen” som förebild för Europa och resten av världen (de los
Reyes och Kamali, SOU 2005:41, s. 9). Låt oss börja med att
utforska berättelser och erfarenheter bland svenska medborgare
som anlitar au pairer, barnflickor och andra hushållstjänster: hur
resonerar de om sin situation?
De konsumenter av hushållstjänster som jag pratade med anser
sig ha behov av au pairer, barnflickor och/eller städservice för att
de föredrar kortare tider för barnen på dagis, vill ha mindre stress
och möjlighet att kombinera arbete och familj. De upplever försämringar
och nedskärningar i offentliga alternativ, eller väljer att
prioritera tid för sin familj medan de prioriterar bort ”det tråkiga.”
Bland de köpare av hushållstjänster som jag träffade hade många
krävande arbeten i näringslivet eller andra sektorer som fodrar tillgänglighet
och flexibilitet.
Ett exempel på konsumtion av hushållstjänster på grund av ett
krävande arbete är Anna som under många har år anlitat svenska
barnflickor och filippinska au pairer som hon kombinerar med
städservice från ett svenskt företag. Hon säger att anledningen till
att det finns så få kvinnliga chefer i Sverige är för att det är så svårt
att få tag i ”markservice.” Anna är VD på ett stort företag, har väldigt
långa arbetsdagar och har aldrig varit hemma för vård av sjukt
barn tack vare barnflickorna, som hon kombinerat med dagis. Ett
annat exempel är Kristina som har haft städservice ”privat” och au
pairer från Ryssland när hon bott hemma i Sverige, samt ”nanny”
och ”hembiträde” när hon jobbat utomlands. Kristina är jurist, jobbar
också långa dagar och reser mycket i tjänsten. Hon har au
pairer och städerskor i kombination med dagis för att ”det ger ett
ganska stort mått av frihet, om man skulle vilja. Men tyvärr blir det
att man utnyttjar det mest för att arbeta, eftersom vi har arbeten
som kräver rätt mycket helt enkelt.” Dock säger Kristina att au
313