04.09.2013 Views

Arbetslivets (o)synliga murar, SOU 2006:59 (pdf 2,9 MB) - Regeringen

Arbetslivets (o)synliga murar, SOU 2006:59 (pdf 2,9 MB) - Regeringen

Arbetslivets (o)synliga murar, SOU 2006:59 (pdf 2,9 MB) - Regeringen

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>SOU</strong> <strong>2006</strong>:<strong>59</strong> Den sociala exkluderingen i Sverige<br />

Detta har parats med snabbt växande inkomstklyfter. Jämsides med<br />

USA och Storbritannien var Sverige vid millennieskiftet det land<br />

inom OECD med den snabbaste växten av ojämlikhet avseende<br />

inkomst; dock från en jämförelsevis låg utgångsnivå (Vogel 2003:<br />

446ff). Detta innebar ett radikalt brott med årtionden av inkomstutjämning<br />

och 1990-talets snabbt stigande arbetslöshet och växande<br />

beroende av socialbidrag ledde till ett växande antal fattiga hushåll<br />

(Vogel 2000: 34).<br />

Väsentliga element av den ursprungliga svenska modellen finns<br />

dock kvar, om än i något ändrade former. Det gäller särskilt den<br />

stora offentligt finansierade välfärdssektorn. Välfärdssystemet bygger<br />

fortfarande principiellt på en idé om generella åtgärder för hela<br />

befolkningen (se Vogel 2000: 9). Men det offentliga servicesystemet<br />

har undergått omfattande omorganisering, ofta med ”outsourcing”<br />

till privata företag. Ersättningsnivåerna har också krympt och<br />

kvalitén på offentlig välfärdsproduktion har i många fall äventyrats.<br />

Graden av täckning, när det gäller offentlig omsorg för unga och<br />

gamla är dock fortfarande relativt hög jämfört med Storbritannien<br />

och med Central- och Sydeuropa. Social exkludering beror därmed<br />

mindre på förändringar i det dekommodifierande välfärdssystemet<br />

utanför arbetsmarknaden och i högre grad på förändringar i den<br />

arbetslinje som var den Rehn-Meidnerska modellens främsta välfärdspolitiska<br />

instrument. Här har facken och SAP en nyckelställning.<br />

Graden av facklig organisering har förblivit långt den största<br />

inom hela EU-området och – med en växt från 69 procent av<br />

arbetsstyrkan i 1969 till 81 procent i 2003 (LO 2004) – i själva verket<br />

betydligt högre vid millennieskiftet än under den svenska<br />

modellens glansdagar. Facken har försvarat viktiga institutionella<br />

landvinningar som erövrades i efterkrigstidens kamp för bättre<br />

betingelser: reglerade arbetsförhållanden, medbestämmande, säkerhetsbestämmelser<br />

och sjukförsäkring. Sysselsättningen förblev,<br />

även vid lägsta nivån under 1990-talets mitt, på en högre nivå än i<br />

resten av Europa, om man bortser ifrån de skandinaviska grannländerna.<br />

Samtidigt ökar dock klyftorna mellan de som befinner sig<br />

inom arbetslivets primära reglerade delar och den växande andel av<br />

befolkningen som återfinns i en sekundär sektor präglad av ”atypiska<br />

jobb” samt de som är beroende av försämrade arbetslöshetsersättningar<br />

eller socialbidrag eller befinner sig inom en ny typ av<br />

oreglerad informell arbetsmarknad. Det är, som utvecklas längre<br />

51

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!