Arbetslivets (o)synliga murar, SOU 2006:59 (pdf 2,9 MB) - Regeringen

De onämnbara SOU 2006:59
gjorde inget mitt på dagen, hon lyssnade på MTV då när barnen var
på dagis.” Oscar säger att det ”måste vara en person som vill ha det
jobb som vi erbjuder och till den lön vi erbjuder” (5 000 kr/mån),
och ”nu är det bara stackarna från Filippinerna som tycker att det
är värt besväret”.
Tina föredrar svenska barnflickor, för hon tycker att svenskor är
mer självständiga och självgående, så hon inte behöver vara en
”chef” som ger instruktioner:
Två estniska tjejer har jag haft, det som inte funkar med dem är att de
behöver väldigt tydliga instruktioner för allting. En skandinavisk tjej är
bättre på att själva se vad som ska göras nu, även om det står i arbetsbeskrivningen
att ta hand om tvätten på onsdag och det inte finns nån
tvätt då tänker de svensk tjej tänker att de gör nåt annat istället. En
estnisk blir paralyserad. Därför vill jag hellre ha en svensk tjej nu.
Tina säger att det behövs arbetstagare som tar egna initiativ för att
hon vill slippa ”vara chef,” men även för att ”man kan inte följa ett
schema i en familj.” Dessutom föredrar Tina svenskor för att hon
anser att de har liknande kulturella vanor och kommunikationssätt.
Enligt Sara och Johanna, två samordnare jag pratade med på ett
hushållstjänstföretag, är ”svenskhet” en stor preferens när det
gäller tjänster som att städa och passa barn:
Johanna: Jag har några (köpare) som inte alls accepterar något alls annat
än svenskt. Dom skyller på allt som man kan skylla på, men dom har talat
i klartext att dom vill ha en svensk, en skandinavisk så att säga. Det är en
ganska stor preferens egentligen, så visst finns det skillnad.
Anna: Så det är vanligt att folk vill ha det?
Johanna: Ja.
Sara: Men däremot så har jag en väldigt hög person i Sverige, som har
bott i London i många år och hon var ju van vid filippinskor. Så hon
frågade om vi hade några filippinskor och jag sa att hon får en svensk.
Men hon sa att hon inte trodde dom var lika bra, så hon ville prompt
ha filippinskor. I England var hon så van med dom och tyckte det funkade
så bra med dom. Så där ser man ju det här med olika... vad man
tycker och vad man vänjer sig vid. Alla filipinskor här, jag har en, hon
har jobbat länge. Men dom får du ju aldrig tag på för dom tas ju direkt
upp på den svarta marknaden.
Johanna: Det är lite läskigt det där.
Sara: Ja det är jättekonstigt.
Sara och Johanna identifierade de ”drag” som arbetsköpare konstruerar
som specifika bland ”svenska” arbetstagare i samband med
hushållstjänster i kontrast till föreställningar om andra nationaliteter
och deras ”lämplighet” för olika hushållssysslor:
326