Arbetslivets (o)synliga murar, SOU 2006:59 (pdf 2,9 MB) - Regeringen

SOU 2006:59 Rundabordssamtal om strukturell diskriminering med arbetsmarknadens parter
Ulf Andreasson, TCO: Den etniska diskrimineringen är en
högprioriterad fråga inom TCO och inom de stora TCO-förbunden.
Det är en facklig hjärtesak. Jag vill också gärna berömma FAI
som bidragit till att förbunden arbetar med frågan på ett bra sätt
och till att tonen blivit konstruktiv.
Behov av fortsatt forskning
Paulina de los Reyes: En intressant fråga för oss forskare är vilka
kunskaper som saknas för att driva ett effektivt antidiskrimineringsarbete.
Var finns kunskapsluckorna? Ni har redan varit inne på
att det behövs mer kunskap – men kan ni precisera vilken ytterligare
kunskap behövs?
Maria-Paz Acchiardo, LO: Vi håller själva på att ta ständigt ta
fram ny statistik på alla områden. Hård fakta och statistik är viktigt
för att kunna se hur saker och ting utvecklas. Men det handlar
också om att låta människor själva komma till tals med egna ord
och bli synliga. En del av den strukturella diskrimineringen är
bristen på historia om invandringen i det svenska arbetslivet. Vi har
jobbat i flera år inom LO med att själva bli bättre. Vi måste jobba
på många fronter samtidigt för att flytta fram positionerna. Vi behöver
jobba både med integration och ett icke-diskrimineringsperspektiv.
Men vi ska inte glömma att det vassaste verktyget för facket
möjligheter är lagen mot etniskt diskriminering. Därför är det
viktigt att lagstiftningen får förbli en del av arbetsrätten. Därför
koncentrerar vi vårt fortsatta utbildningsarbete på lagen och hur
man arbetar konkret mot diskrimineringen på arbetsplatserna. Vi
behöver också mer kunskaper om hur vi ska använda våra verktyg.
En annan fråga gäller de djupare insikterna om sorteringen i vi-ochdom.
Om samspelet mellan uppdelningar som grundar sig på klass,
kön och etnicitet. Här behöver vi kritisk forskning som verkligen
kan gå in på djupet i frågor om diskriminering i arbetslivet. Snabba
sammanställningar med ogenomtänkta statistiska analyser och lösryckta
förslag kan skapa mer problem än det löser. Framför allt
behövs fler konkreta empiriska underlag som kan ligga till grund
för de beslut vi behöver fatta. Kontakten mellan fackföreningsrörelsen
och forskarsamhället behöver bli bättre. Nu är den öppen
men inte systematiskt och långsiktig. Detta är faktiskt första
gången som vi blivit tillfrågade att medverka på detta sätt i en utredning
av denna karaktär. Detta initiativ uppskattar vi mycket från
357