04.09.2013 Views

Arbetslivets (o)synliga murar, SOU 2006:59 (pdf 2,9 MB) - Regeringen

Arbetslivets (o)synliga murar, SOU 2006:59 (pdf 2,9 MB) - Regeringen

Arbetslivets (o)synliga murar, SOU 2006:59 (pdf 2,9 MB) - Regeringen

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

9 Att byta jobb<br />

1<br />

En fallstudie om diskrimineringTPF FPT<br />

Lena Söderholm<br />

1977 kom Fatima som 18-åring till Sverige från ett nordafrikanskt<br />

land. Hon gifte sig och bildade familj och fick så småningom tre<br />

barn. Under sina studier i svenska arbetade Fatima extra på ett<br />

daghem som städare. Hon tyckte att det verkade roligt att arbeta<br />

med barn så hon frågade daghemsföreståndaren om hur hon skulle<br />

kunna få ett sådant arbete. Fatima fick rådet att söka en barnskötarutbildning,<br />

vilket hon också gjorde. Efter avslutad utbildning<br />

fick hon arbete direkt på ett daghem och trivdes väldigt bra. Men<br />

efter 17 års arbete på olika daghem ville Fatima göra något annat.<br />

Hon började fundera på att omskola sig och tog ett extrajobb inom<br />

äldreomsorgen, samtidigt som hon var kvar på sitt gamla arbete.<br />

Fatima var vid denna tid facklig förtroendeman på sin arbetsplats<br />

och på ett fackmöte hörde hon att äldreomsorgen behövde mycket<br />

personal. Hon började undersöka vad hon skulle behöva göra för<br />

att byta yrke. Fatima var anställd inom Stockholms stad och arbetsgivaren<br />

erbjöd de anställda betald utbildning till undersköterska.<br />

Hon sökte och blev antagen i september 1999 eftersom hon<br />

hade mycket goda vitsord från sina tidigare arbetsplatser.<br />

Fatima trivdes på kursen och tyckte det var fantastiskt att få studera<br />

igen. Kursdeltagarna fick också veta att de var eftersökta på<br />

arbetsmarknaden. Klassen fick besök av en arbetsförmedlare under<br />

våren 2001 som berättade hur man söker arbete och vad arbetsgivaren<br />

gärna vill veta vid anställningsintervjuer. Samtliga i Fatimas<br />

kurs började söka arbete redan innan de slutade kursen och de tipsade<br />

också varandra om olika arbetsplatser som sökte personal.<br />

Fatima upplevde dock att den information som arbetsförmedlaren<br />

givit om hur anställningsförfaranden går till inte stämde när hon<br />

sedan sökte fyra jobb inom äldrevården.<br />

1<br />

TP<br />

PTexten är en kortfattad version av Lena Söderholms magisteruppsats i pedagogik.<br />

263

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!