Arbetslivets (o)synliga murar, SOU 2006:59 (pdf 2,9 MB) - Regeringen

SOU 2006:59 Att byta jobb
någonting. Det andra påståendet som chefen uppgav som skäl, att
Fatima inte skulle passa att arbeta med gamla människor stämde
inte överens med Stockholms stads uppfattning om Fatima. Det
var ju på grund av de goda rekommendationerna både från förskolan
och äldreomsorgen som Fatima blev antagen till undersköterskeutbildningen.
Men Fatima fick mycket stöd från sina klasskamrater och sin lärare
med att fortsätta söka arbete. Hon fick tips om ett annat äldreboende
i de sydvästra förorterna, här kallat Äldreboende 2. När
Fatima ringde till arbetsplatsen och bestämde tid för intervju kändes
det bra i telefonen och hon kände sig välkommen till intervjun.
Chefen frågade i telefon om Fatima kunde börja omgående eftersom
de hade långtidssjukskriven personal som behövde ersättas.
Förväntansfull kom Fatima litet för tidigt till intervjun. Då kom en
kvinna och bad henne, som Fatima upplevde det, på ett aggressivt
sätt att ge sig av från kontoret. Kvinnan lyssnade inte till Fatimas
förklaring; att hon skulle på anställningsintervju. Fatima tog då en
promenad i omgivningarna och återvände på angiven tid till äldreboendet,
nu med en känsla av oro. Det visade sig att den kvinna
som schasat ut henne tidigare också var den chef som skulle intervjua
Fatima.
Intervjun började med att Fatima ombads att skriva ner sin meritförteckning
(som hon redan hade skickat) i ett separat rum.
Fatima gjorde som hon blev instruerad. Därefter inleddes intervjun
där chefen även hade med sig en ur personalen från en vårdavdelning,
vilket Fatima upplevde som positivt då det lättade upp stämningen.
Fatima beskriver att hon kände att det ”var något i luften”
under intervjun som gjorde henne obekväm. Den första frågan
Fatima fick var om hon blivit övertalig på sin gamla arbetsplats och
sedan om hennes löneanspråk. Därpå ville chefen veta om Fatima
tänkte arbeta med sin huvudduk. Fatima blev helt ställd av frågan,
hon hade arbetat inom både barn- och äldreomsorg och aldrig stött
på liknande frågor om sin sjal och heller inte upplevt att det var
några problem att utföra sitt arbete med den. Tvärtom menade
Fatima att många äldre blev glada då de såg henne och kallade
henne för ”syster”. Men enligt chefen så hade det uppstått problem
på det här äldreboendet för att de gamla blev ”rädda” när de såg
människor med huvudduk och Fatima fick frågan om hon kunde ta
av sig huvudduken när hon jobbade. Men Fatima undrade varför
hon skulle göra det eftersom hon hittills inte mött några problem
med att jobba i sjal. Efter intervjun visade den anställde som hade
265