12.07.2015 Views

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Hakkında Kanunun Uygulama Yönetmeliği 10 ile Doğrudan Yabancı YatırımlardaYabancı Uyruklu Personel İstihdamı Hakkında Yönetmelik 11 .4817 sayılı Kanunun 4.maddesine göre, Türkiye’nin taraf olduğu ikili yadaçok taraflı sözleşmelerde aksi ön görülmedikçe yabancıların Türkiye’debağımlı yada bağımsız çalışmaya başlamadan önce izin almaları gerekmektedir.Kanunun 12.maddesinde ise, Çalışma <strong>ve</strong> Sosyal Gü<strong>ve</strong>nlikBakanlığı’nın ilgili mercilerin görüşlerini de alarak başvuruları değerlendireceği,durumu uygun görülen yabancılara çalışma izni <strong>ve</strong>rileceği <strong>ve</strong> bu izninancak gerekli çalışma vizesi ile ikamet izninin alınması halinde geçerliolacağı hükümlerine yer <strong>ve</strong>rilmiştir.Yine, Kanunun 11.<strong>ve</strong> 14.maddeleri gereğiçalışma izin istemleri sınırlandırılabileceği gibi reddedilebilecektir de.Dahası eksikliklerin saptanması halinde sonradan iptal de edilebilecektir.Öte yandan, 4817 sayılı Kanunun 35. maddesi ile 11.06.1932 tarihli <strong>ve</strong> 2007sayılı Türkiye’de Türk Vatandaşlarına Tahsis Edilen Sanat <strong>ve</strong> HizmetlerHakkında Kanun yürürlükten kaldırıldığından, 2007 sayılı yasada yer alanmesleklerin yabancılar tarafından icra edilebilmesi mümkün hale gelmişolmakla birlikte, 2007 sayılı Kanunun dışında yabancıların çalışma hayatınasınırlama getiren <strong>ve</strong> halen yürürlükte olan Kanunlar da bulunmaktadır.Nitekim 4817 sayılı Kanunun 13. maddesi 2. fıkrasında bu konuya açıklıkgetirilerek “diğer kanunlarda yer alan, yabancıların çalışamayacağı iş <strong>ve</strong>mesleklere dair hükümler saklıdır” hükmüne yer <strong>ve</strong>rilmiştir. Bu itibarlasüreli, süresiz <strong>ve</strong> bağımsız çalışma izni <strong>ve</strong>rilenler ile muafiyet kapsamındakiyabancıların 2007 sayılı Kanun dışındaki Kanunlarda yer alan <strong>ve</strong> sırfTürk vatandaşlarına hasredilmiş bulunan iş <strong>ve</strong> mesleklerde çalışmalarımümkün bulunmamaktadır. Örneğin, süresiz çalışma izni sahibi olan biryabancının 6179 sayılı Eczacılar <strong>ve</strong> Eczaneler Hakkında Kanun uyarıncayabancılara yasaklanmış olan “eczacılık” mesleğini Türkiye’de icra etmesimümkün değildir.III – İDARİ YASAKLARIII .1 –İNŞAAT USTALARININ ÇALIŞMASINA İLİŞKİN İDARİYASAKLARManisa Valiliği’nin 16.04.2004 tarih <strong>ve</strong> 2004/1 sayılı “İnşaat Ustaları MeslekiEğitim Kursları Hakkında Karar 12 ”ı ile, 01.01.2005 tarihinden itibaren,Manisa ilinde (Belediye sınırları <strong>ve</strong> mücavir alanları da dahil) yapılacakresmi <strong>ve</strong>ya özel inşaatlarda (konut, işyeri <strong>ve</strong> benzeri) Manisa Valiliği’ninkoordinasyonunda Milli Eğitim Müdürlüğü (Merkez Halk Eğitimi <strong>ve</strong> AkşamSanat Okulu Müdürlüğü), Bayındırlık <strong>ve</strong> İskan Müdürlüğü, İnşaatMühendisleri Odası Manisa Şube Başkanlıklarınca düzenlenmiş yada düzenlenecek“İnşaat Ustaları Mesleki Eğitim Kursları”na (Kalıpçı, SoğukDemirci <strong>ve</strong> benzeri) katılıp (diğer illerde benzeri düzenlenmiş <strong>ve</strong> düzen-10 29.08.2003 tarih <strong>ve</strong> 25214 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmıştır.11 29.08.2003 tarih <strong>ve</strong> 25214 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmıştır.12 02.05.2004 tarih <strong>ve</strong> 25450 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmıştır.Ankara SMMMOYeni Sosyal Gü<strong>ve</strong>nlik Uygulaması 85

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!