12.07.2015 Views

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

sigorta primlerinin sigortalı hissesine isabet eden tutarı ile Hazinece karşılanmayaniş<strong>ve</strong>ren hissesine ait tutarın ödenmiş olması şarttır.Bu fıkraya göre iş<strong>ve</strong>ren tarafından ödenmesi gereken primlerin geç ödenmesihalinde, Hazinece Sosyal Gü<strong>ve</strong>nlik Kurumuna yapılacak ödemeningecikmesinden kaynaklanan gecikme zammı, iş<strong>ve</strong>renden tahsil edilir. Hazinecekarşılanan prim tutarları gelir <strong>ve</strong> kurumlar <strong>ve</strong>rgisi uygulamalarındagider <strong>ve</strong>ya maliyet unsuru olarak dikkate alınmaz.İşsizlik sigortası primleri hakkında, sigorta primi iş<strong>ve</strong>ren hissesi teşvikiuygulanmayacağı gibi, sosyal gü<strong>ve</strong>nlik destek primine tabi olarak çalışanlar,topluluk sigortasına tabi olanlar, yurt dışında çalışan sigortalılar, adayçırak, çırak <strong>ve</strong> öğrenciler için de teşvikten yararlanılması sözkonusu olmayacaktır.Belirtelim ki; diğer teşvik Kanunlarına istinaden sigorta primi iş<strong>ve</strong>ren hissesiteşviki uygulamasından yararlanmakta olan iş<strong>ve</strong>renlerin, teşvik kapsamınagiren özürlü sigortalılarından dolayı aynı dönem için <strong>ve</strong> mükerrerolarak 4857 sayılı Kanunun 30.maddesinde öngörülen teşvikten yararlanmalarımümkün bulunmamaktadır.Öte yandan, 4857 sayılı Kanunun 30.maddesi altıncı fıkrasına göre; yalnızcaözel sektör iş<strong>ve</strong>renlerince çalıştırılan özürlü sigortalılardan dolayı sigortaprimi iş<strong>ve</strong>ren hissesi teşvikinden yararlanılması sözkonusu olup, kamuişyerlerinde (genel <strong>ve</strong> katma bütçeli idareler, il özel idareleri, belediyeler,köyler ile bunlara bağlı işletmeler, sermayesinin yarısından fazlası bunlaraait olan işyerleri <strong>ve</strong> diğer kamu işyerlerinde) çalıştırılan özürlü sigortalılariçin, bahse konu sigorta prim teşvikinden yararlanılması mümkün bulunmamaktadır.IV .5 –KURUM UYGULAMALARI4857 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinde düzenlenen teşvikten yararlanmakisteyen iş<strong>ve</strong>renlerin yapacakları işlemler 2008/77 sayılı Kurum Genelgesindegösterilmiştir. Buna göre iş<strong>ve</strong>renlerin; Türkiye İş Kurumu İl/ŞubeMüdürlüklerinden onaylatacakları <strong>ve</strong> özürlü statüsünde çalıştırdıklarısigortalıların TC kimlik numarasını, ad-soyadını, İş Kurumuna tescil tarihini,kontenjan dahilinde/korumalı işyerinde/kontenjan fazlası olarak/yükümlü olunmadığı halde çalıştırma durumlarını ihtiva eden belgeninaslını işyerinin bağlı bulunduğu Sosyal Gü<strong>ve</strong>nlik İl/Merkez Müdürlüklerineibraz etmeleri gerekmektedir.İş<strong>ve</strong>renler, işyerinde çalıştırdıkları özürlü sigortalıların tamamının son durumlarınıgöstermek üzere Türkiye İş Kurumu İl/Şube Müdürlüklerindenonaylatacakları belgeyi, her yılın Ocak ayı içinde Kuruma ayrıca ibraz edeceklerdir.Korumalı işyerlerinde çalıştırılan özürlü işçilerden dolayı teşviktenyararlanmak isteyen iş<strong>ve</strong>renler ayrıca, işyerlerinin korumalı işyeristatüsünde olduğuna ilişkin belgenin aslını <strong>ve</strong>ya ilgili Türkiye İş Kurumu328Yeni Sosyal Gü<strong>ve</strong>nlik UygulamasıAnkara SMMMO

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!