5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

hum toplama, ormancılık araştırma, amenajman, silvikültür, orman ürünlerininüretilmesi, orman işletme işyeri sahası içerisinde depolara taşıma,sınıflandırma, istifleme, düzenleme, milli parkların düzenlenmesi, bakımı,korunması ve geliştirilmesi işleri tarım ve orman işlerinden sayılmaktadır.II .10 - DÜŞÜK KAZANÇLI BAĞIMSIZ ÇALIŞANLARKendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlardan gelir vergisinden muafolup, esnaf ve sanatkar siciline kayıtlı olanlardan, aylık faaliyet gelirlerindenbu faaliyetine ilişkin masraflar düşüldükten sonra kalan tutarı, primeesas günlük kazanç alt sınırının otuz katından az olduğunu belgeleyenlersosyal sigortalı sayılmamıştır.Belirtelim ki, sözü edilen kimseler aylık kazançlarının Kanunda tanımlananprime esas günlük kazanç alt sınırının otuz katından az olduğunu, bu yöndekibeyanlarını içeren başvuruları dikkate alınarak Esnaf ve SanatkârlarOdaları Birliği’nden, bunların bulunmadığı yerlerde meslek odalarındanalacakları muafiyet belgesi ile belgelemeleri gerekmektedir.(SSİY/10-1-ı)1479 sayılı Kanunun mülga 24.maddesinde gelir vergisinden muaf olanlarda sigortalı sayılmışken, 5510 sayılı Kanun uygulamasında gelir vergisindenmuaf bağımsız çalışanlardan kazancı yasal sınırın altında kalanlarzorunlu sigortalılık kapsamından çıkarılmışlardır. Öte yandan bu kişiler,talepleri halinde isteğe bağlı sigortaya tabi olarak sosyal güvenlikten yararlanabilecektir.Yukarıda ki örneklerde de görüldüğü üzere takibindezorlanılacağı düşünülen çalışan kesimlerin zorunlu sigortalığını dışına çıkarılmasıgibi bir eğilimin varlığı dikkat çekmektedir.II .11- DIŞ TEMSİLCİLİKLERİMİZDE ÇALIŞAN SÖZLEŞMELİTÜRK PERSONELKamu idarelerinin dış temsilciliklerinde istihdam edilen ve temsilciliğinbulunduğu ülkede sürekli ikamet izni veya bu devletin vatandaşlığını dahaiz bulunan Türk uyruklu sözleşmeli personelden, bulunduğu ülkeninsosyal güvenlik kurumunda sigortalı olduğunu belgeleyenler ile kamuidarelerinin dış temsilciliklerinde istihdam edilen sözleşmeli personelinuluslararası sosyal güvenlik sözleşmeleri çerçevesinde ve temsilciliğin bulunduğuülkenin kamu düzeninin zorunlu kıldığı hallerde, işverenleri tarafındanbulunulan ülkede sosyal sigorta kapsamında sigortalı yapılanlar5510 sayılı Kanuna göre sigortalı sayılmamıştır.Öte yandan, 5510 sayılı Kanunun geçici 11.maddesi beşincin fıkrasına göre;bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihte dış temsilciliklerde görevli sigortalıveya genel sağlık sigortalısı personelden, temsilciliğin bulunduğu ülkedesürekli ikamet iznini veya bu devletin vatandaşlığını da haiz olanların, uluslararasısosyal güvenlik sözleşmelerindeki hükümler saklı kalmak üzere veDışişleri Bakanlığının olumlu görüşünün de alınması şartıyla bulunduğuülkenin sosyal güvenlik kurumları ile irtibatlandırılabileceklerdir.Ankara SMMMOYeni Sosyal Güvenlik Uygulaması 121