5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

desinde yer alan Cari Hizmet Maliyetine öğrenci katkıları ile ilgili bankalarnezdinde açılan özel hesaptan ödeyecektir.II –SOSYAL SİGORTALI SAYILMAYANLAR5510 sayılı Kanunun 6.maddesinde sayılanlar, kısa ve uzun vadeli sigortakolları hükümleri bakımından aynı Kanunun ne 4.maddesi ne de 5.maddesikapsamında sigortalı sayılmamışlardır. Yani zorunlu sigortalılık alanı daraltılmıştır.Cumhuriyet tarihinde Parlamentoda yasalaşan tüm sosyalsigorta yasalarında, hep kapsam genişletilmiş ve olabildiğince tüm yurttaşlarınsisteme dahil edilmesine çalışılmışken ilk defa bu Yasa ile sosyalsigorta alanının daraltıldığı, bu anlayışın da sosyal devlet uygulamasıylabağdaşmayacağı ifade edilmiştir 7 .II .1- İŞVERENİN ÜCRETSİZ ÇALIŞAN EŞİİşverenin işyerinde ücretsiz çalışan eşi, aile hukukunun öngördüğü karşılıklıyardım görevini yerine getirmesi ve aile birliğinin, yaşam kalitesininyükseltilmesi amaçlandığı için sigortalı sayılmamıştır. 506 sayılı Kanununmülga (3/I.B) hükmüne paralel bir düzenleme olduğu anlaşılmaktadır.Türk Medeni Kanununun 151.maddesine göre eşlerin birbirine karşıyardım yükümlülüğü bulunmaktadır. Eşin işverene ait işyerinde ücretleçalışması durumunda ise eşler arasında hizmet akdinin varlığının kabulüile 5510 sayılı Kanunun 4.maddesi birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındasigortalı sayılması gerekecektir. Bu noktada çıkan uyuşmazlıklarda, eşinçalışmasının yasal yardım görevinin gereği olup olmadığı ve yaşam deneyimlerinegöre işin ücret karşılığında yapılacak nitelikte bulunup bulunmadığıaraştırılmaktadır.Şüphesiz, ücret karşılığı çalıştırılan eşe yapılan ödemelerin yasal defterlereintikal ettirilmesi ve ücret tediye bordrosunda adının bulunması gerekmektedir.Yargıtay’da birçok kararında ücret unsuru üzerinde önemledurmuştur 8 .İşverenin işyerinde çalışan çocukları, ana, baba ve kardeşleri istisna kapsamındabulunmadığı için hizmet akdine dayalı olarak çalışmaları halindesigortalı sayılacaklardır. Diğer taraftan mümeyyiz küçükler sigortalı sayılmamaklabirlikte, hususi bir vasinin iştiraki ile yazılı olarak yapılmış vehakim tarafından tasdik edilmiş bir hizmet akdi bulunması durumundasigortalılıkları sözkonusu olabilecektir.II .2- KONUT İÇİNDE YAPILAN İŞLERDE ÇALIŞANLARBelli koşulların varlığı halinde, konut içinde yapılan işlerde çalışanlar sigortalısayılmamıştır. Aynı konutta birlikte yaşayan ve üçüncü derece dahilbu dereceye kadar hısımlar arasında ve aralarına dışardan başka kimsekatılmaksızın, yaşadıkları konut içinde yapılan işlerde çalışanlar sigortalı7 KILIÇDAROĞLU, Kemal: “Sosyal Güvenlik Reformu mu ?”, Mercek, Temmuz 2006, S:43, s:7-128 Y.HGK. 20.10.1999, E:1999/21620, K:1999/84; Y.21.HD. 22.03.2001, E:2001/1741, K:2001/2147Ankara SMMMOYeni Sosyal Güvenlik Uygulaması 115