5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

mız sosyal güvenlik sözleşmelerindeki aynı konuda ki bir hüküm ile kanunlarımızdakihükmün çatışması durumunda “kanun hükmünde olan”sosyal güvenlik sözleşmesindeki hüküm dikkate alınacaktır. Örneğin;Türk-Alman Sosyal Güvenlik Sözleşmesinin 29.maddesi dördüncü bendinegöre, “Bir kimsenin Türk sigortasına girişinden önce bir Alman rant sigortasınagirmiş bulunması halinde, Alman Rant Sigortasına girişi, TürkSigortasına giriş olarak kabul edilir.“ Yani, Almanya’da ilk defa çalışmayabaşlayan Türk vatandaşlarının sigortalılık başlangıç tarihi Türkiye’de çalışmayabaşlangıç tarihi olarak kabul edilmiştir. Öyle ki, Yargıtay HukukGenel Kurulu Kararı da bu yöndedir. 35Belirtelim ki; Türkiye-Fransa Sosyal Güvenlik Sözleşmesinin 30.maddesinde,Türkiye-Hollanda Sosyal Güvenlik Sözleşmesinin 29.maddesinde veTürkiye-Avusturya Sosyal Güvenlik Sözleşmesinin 21.maddesinde benzerhükümlere yer verilmiştir.IV .5 - AYLIK TAHSİSİ VE BAŞLANGICIIV .5 .1 –Aylık bağlanmasıSözlük anlamıyla, “bir şeyi, bir kimseye veya bir yere ayırma” olarak tanımlanantahsis kavramı, esasen sosyal sigorta uygulamasında bir kimseyi“emekliye ayırma ya da sevketme” anlamında kullanılır. 3201 sayılı Kanunun6.maddesi ve Yönetmeliğin 11. maddesi gereğince, bu Kanuna göredeğerlendirilen sürelere istinaden aylık tahsisi yapılabilmesi için;a) Yurda kesin dönülmüş olması,b) Tahakkuk ettirilen borcun tamamının ödenmiş olması,c) Borcun tamamının ödenmesinden sonra yazılı istekte bulunulması şarttır.Yurda kesin dönüş ise Yönetmeliğin 11.maddesi ikinci fıkrasında; “aylıktahsis talebinde bulunanların yurtdışındaki çalışmasının sona ermesi, çalışmayabağlı sosyal sigorta ödenekleri olan işsizlik ve hastalık ödeneğiile ikamete bağlı sosyal yardım almaması” olarak tanımlanmıştır.Buna göre, borçlandıkları hizmetleri dikkate alınarak kendilerine aylık tahsisiyapılan kişiler ile ev kadınlarından her takvim yılı içerisinde 6 aydandaha uzun süre yurtdışında bulunmuş olanlar, yurtdışında çalışmadıklarınıve işsizlik ile hastalık sosyal sigorta ödenekleri almadıklarını gösterirgüncel tarihli hizmet belgelerini SGK ye vermek zorundadır. Aylık tahsisiyapılan kişilerden her takvim yılı içerisinde 6 aydan daha uzun süre yurtdışındabulundukları halde güncel tarihli hizmet belgelerini her takvim yılısonuna kadar SGK ye elden veya posta yoluyla gönderilmediği ya da SGKtarafından oluşturulacak elektronik ortamda verilmediği tespit edilenlerinaylıkları söz konusu belgenin intikaline kadar durdurulur.35 YHGK. 03.11.1999, E:1999/10-654, K:1999/899154Yeni Sosyal Güvenlik UygulamasıAnkara SMMMO