5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo
12.07.2015 • Views
Share Embed Flag

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

SHOW MORE
SHOW LESS
ePAPER READ
DOWNLOAD ePAPER
  • No tags were found...
asmmmo.org.tr

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

START NOW

iki nüsha düzenlenir. Biri düzenleyen kuruluşta kalır, diğeri ilgili üniteyegönderilir. Sigortalıya, sigortalılığının sona erdiği ilgili ünite tarafındanyazı ile bildirilir. (SSİY/26-3)Kanunun 4.maddesi birinci fıkrası (c) bendine göre sigortalı sayılanlardan,yer değiştirme suretiyle bir kurumdan diğer bir kuruma nakledilenlerhakkında sigortalı işe giriş bildirgesi <strong>ve</strong> sigortalı işten ayrılış bildirgesi ilegerekli bildirimler yapılır. Bu sigortalıların, malullük <strong>ve</strong>ya yaşlılık aylığıbağlanması taleplerinde emekliye sevk onayı, ölüm tahsis taleplerinde isesigortalı işten ayrılış bildirgesi gönderilmesi yeterlidir. (SSİY/26-5)Yasal süresi dolmadığı için henüz Kuruma <strong>ve</strong>rilmeyen aylık prim <strong>ve</strong> hizmetbelgesinde yer alacak sigortalı çalışmalarının Kurumca bilinmesinigerektiren diğer hâllerde de bu madde gereğince işlem yapılır. Ancak, ongünlük süre dolmadan aylık prim <strong>ve</strong> hizmet belgesi <strong>ve</strong>rilmiş ise ayrıca sigortalıişten ayrılış bildirgesi <strong>ve</strong>rilmez. (SSİY/26-4)IV .5 .3 – İŞTEN ÇIKIŞ NEDENLERİ VE KODLARIDüzenlenecek olan işten ayrılma bildirgelerinde özellikle internetten <strong>ve</strong>rilirkenişten ayrılma sebeplerinin de yazılması gerekecektir. Buradakibilgilerin aylık prim <strong>ve</strong> hizmet belgesindeki bilgiler ile paralellik taşımasıgerekmektedir. Kanunun 4.maddesi birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındaolanlar için çıkış nedeni doldurulmaz iken, (a) <strong>ve</strong> (c) bendi kapsamındaolanlar için doldurulacaktır.<strong>5510</strong> sayılı Kanunun 4.maddesi birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaolanlar için çıkış nedenleri <strong>ve</strong> kodlarına aşağıda yer <strong>ve</strong>rilmiştir:Kodu İşten Çıkış Nedeni Kodu İşten Çıkış NedeniDeneme süreli iş sözleşmesinin01.13. Kadın işçinin evlenmesiiş<strong>ve</strong>rence feshi02.03.04.Deneme süreli iş sözleşmesininişçi tarafından feshiBelirsiz süreli iş sözleşmesinin işçitarafından feshiBelirsiz süreli iş sözleşmesininiş<strong>ve</strong>ren tarafından feshi14.Emeklilik için yaş dışında diğerşartların tamamlanması15. Toplu işçi çıkarma16. Nakil05. Belirli iş süresinin sona ermesi. 17. Çalıştığı işyerinin kapanması06.İş sözleşmesinin haklı nedenlerleişçi tarafından feshi18. İşin sona ermesi07.İş sözleşmesinin haklı nedenlerleiş<strong>ve</strong>ren tarafından feshi19. Mevsim bitimi08.Emeklilik (yaşlılık) <strong>ve</strong>ya toptanödeme nedeniyle20. Kampanya bitimi09. Malulen emeklilik nedeniyle 21. Statü değişikliği10. Ölüm 22. Diğer nedenler11. İş Kazası sonucu ölüm 23. İstifa/Müstafi12. Askerlik 24. Yaş haddi<strong>5510</strong> sayılı Kanunun 4.maddesi birinci fıkrasının (c) bendi kapsamındaolanlar için çıkış nedenleri <strong>ve</strong> kodları ise aşağıdaki şekilde olacaktır:48Yeni Sosyal Gü<strong>ve</strong>nlik UygulamasıAnkara SMMMO

logo

Ürünler

Kaynaklar

Şirketler

Terms of service
Privacy policy
Cookie policy
Cookie settings
Imprint
Change language
Made with love in Switzerland
© 2024 Yumpu.com all rights reserved

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!