5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

meslek hastalığı bildirgesi ile Kuruma bildirilmesi zorunludur. Bunlar içiniş kazasının bildirilmesi yükümlülüğünde olduğu gibi bir aylık bir üst sınırgetirilmemiştir.Belirtelim ki, iş kazası ve meslek hastalığı bildirgesini vermekle yükümlüolanlar bu bildirgeyi, e-sigorta ile Kuruma bildirir veya doğrudan yada posta yoluyla da ilgili üniteye gönderebilir. Adi posta veya kargo ileyapılan bildirimlerde Kurum kayıtlarına intikal tarihi, taahhütlü, iadeli taahhütlüveya acele posta ile yapılan bildirimlerde de postaya veriliş tarihiesas alınır.(SSİY/40-4)II .3 .2 –Bildirim yükümlülüğünün ihlali5510 sayılı Kanunun 14.maddesi üçüncü fıkrası son cümlesinde, bildirimyükümlülüğünün ihlali ve bildirimdeki hususların eksik ya da yanlış olmasıhalinde uygulanacak yaptırımlar gösterilmiştir. Aşağıda görüleceğiüzere, meslek hastalığını bildirim yükümlülüğünün kapsamı iş kazasınıbildirim yükümlülüğüne aykırılıktan daha geniş olarak ele alınmıştır. Koşullarınvarlığı halinde, sadece ödenekler değil yapılan diğer masraflardaişveren ve sigortalıdan alınacaktır.Buna göre, meslek hastalığını bildirme yükümlülüğünü yerine getirmeyenveya yazılı olarak bildirilen hususları kasten eksik ya da yanlış bildirenişverene veya Kanunun 4.maddesi birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındakisigortalıya, Kurumca bu durum için yapılmış bulunan masraflar ileödenmişse geçici iş göremezlik ödenekleri için rücu edilecektir. Bildirmeyükümlülüğü yerine getirilirken bildirilen hususların eksik ya da yanlışbildirildiğinin tespitini işyeri/sigortalı kayıtlarından yapmak mümkün olmaklabirlikte, bunun “kasten” olduğunun tespiti zor görünmektedir.II .4 –MESLEK HASTALIĞININ SORUŞTURULMASIMeslek hastalığının yapılan bildirimler üzerine Kurumca gerektiğinde soruşturulmasıhususuna 5510 sayılı Kanunun 14.maddesi beşinci fıkrasındadeğinilmiştir. Esasen, iş kazasının soruşturulması bahsinde gerekli açıklamalarayer verildiği ve buna paralellik arzettiği için detaylı açıklamalaraburada ayrıca yer verilmeyecektir. Ancak belirtilsin ki, Kurum her meslekhastalığını soruşturma yönüne gitmeyecek, bu yetkisini gerektiğindekullanacaktır. Öte yandan gerektiğinde yapılacak olan soruşturmalar, Kurumundenetim ve kontrol ile yetkilendirilen memurları tarafından veyaÇalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş müfettişleri vasıtasıyla yapılabilecektir.Ankara SMMMOYeni Sosyal Güvenlik Uygulaması 495