12.07.2015 Views

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

I – YAŞLILIK AYLIĞI ALANLARIN ÖZEL SEKTÖRDE ÇALIŞMASII .1 –GENEL OLARAK ÇALIŞMA YASAĞI3279 sayılı kanun ile 1986 yılında sosyal sigorta mevzuatımıza giren sosyalgü<strong>ve</strong>nlik destek primi ödeyerek çalışma olgusu, 5754 sayılı Kanun ileyapılan değişiklikle, bir iş sözleşmesine göre çalışan sigortalılarla, memur<strong>ve</strong> kamu görevlileri için kaldırılmıştır. 1 Yani, <strong>5510</strong> sayılı Kanuna göre ilkdefa sigortalı olanlar, yaşlılık aylığı bağlandıktan sonra, tekrar çalışmakistemeleri halinde tek seçenekleri bulunmaktadır. Bu da, yaşlılık aylığınınkesilmesi <strong>ve</strong> tüm sigorta kollarına tabi olunmasıdır. 2Gerçekten de, <strong>5510</strong> sayılı Kanunun 30.maddesi üçüncü fıkrasına göre; <strong>5510</strong>sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra ilk defa sigortalı olan kişilerdenyaşlılık aylığı bağlandıktan sonra; 4.maddenin birinci fıkrasının (b)bendinin (4) numaralı alt bendi(bağımsız olarak tarımsal faaliyette bulunanlar)hariç olmak üzere bu Kanuna göre <strong>ve</strong>ya yabancı bir ülke mevzuatıkapsamında çalışmaya başlayanların yaşlılık aylıkları, çalışmaya başladıklarıtarihi takip eden ödeme dönemi başında kesilir. Bunlardan bu Kanunatabi çalıştıkları süre zarfında 80 inci maddeye göre belirlenen prime esaskazançları üzerinden 81.madde gereğince kısa <strong>ve</strong> uzun vadeli sigorta kollarıile genel sağlık sigortasına ait prim alınır.Kurum, tercih yapmaksızın çalışan <strong>ve</strong> yaşlılık aylığı almaya devam edensigortalının aylığını fiilen çalıştığı süre ile sınırlı olarak kesip geriye isteyebilir3 . Diğer taraftan, Yargıtay, yaşlılık aylığı sonradan bağlansa bile sigortalıaylık bağlanmadan önce Kuruma yazılı olarak başvurmuş <strong>ve</strong> sosyalgü<strong>ve</strong>nlik destek primi ödeyeceğini bildirmiş ise aylığının kesilmeyeceğinehükmetmiştir 4 .Belirtelim ki, maddede, hem yaşlılık aylığını alıp hem de çalışma olanağı,“<strong>5510</strong> sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra ilk defa sigortalıolan kişilerden yaşlılık aylığı bağlananlara” tanınmamıştır. Bu düzenleme,halen 506 sayılı kanun <strong>ve</strong> diğer sosyal gü<strong>ve</strong>nlik kanunlarına tabi sigortalılarile sözkonusu kanunlara göre kendilerine malüllük ya da yaşlılık aylığıbağlanmış olanları ilgilendirmemektedir. Dolayısıyla aşağıda yer <strong>ve</strong>rileceğiüzere bunlar, sosyal gü<strong>ve</strong>nlik destek primi ödemek suretiyle çalışabileceklerdir.Anlaşılacağı üzere, <strong>5510</strong> sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonrailk defa sigortalı olan kişilerden yaşlılık aylığı bağlananlar, bağımsız olaraktarımsal faaliyette bulunmak hariç, Kanunun 4.maddesi birinci fıkra-1 CANİKLİOĞLU, Nurşen: “<strong>5510</strong> Sayılı Kanun <strong>ve</strong> İş Sözleşmesine Göre Çalışanların Sosyal Gü<strong>ve</strong>nlik Destek PrimiÖdeyerek Çalışmaları”, Sicil, Haziran 2008, S:10, s:165-1772 CANİKLİOĞLU, Nurşen: “<strong>5510</strong> Sayılı Kanun <strong>ve</strong> İş Sözleşmesine Göre Çalışanların Sosyal Gü<strong>ve</strong>nlik Destek PrimiÖdeyerek Çalışmaları”, Sicil, Haziran 2008, S:10, s:165-1773 Y. 10. HD. 10.07.2000, E:1273, K:5103; ASLANKÖYLÜ, Resul: Sosyal Sigortalar Kanunu Yorumu, Nurol Matbaacılık,Ankara 2003, s:6234 Y. 10. HD. 22.09.1998, E:5796, K:5853; ASLANKÖYLÜ, Resul: Sosyal Sigortalar Kanunu Yorumu, Nurol Matbaacılık,Ankara 2003, s:624Ankara SMMMOYeni Sosyal Gü<strong>ve</strong>nlik Uygulaması 611

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!