12.07.2015 Views

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

dece bu hakkı tanıyan ülke topraklarında yaşayan kişilere tanındığındanbahisle, bu Kanunda da, AB normları çerçe<strong>ve</strong>sinde oturma <strong>ve</strong> çalışma izniolmayanlara isteğe bağlı sigortalılık hakkı tanımamak için getirildiği belirtilmiştir10 .Belirtelim ki, <strong>5510</strong> sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce; 506 sayılıKanunun 85, 1479 sayılı Kanunun 79 <strong>ve</strong> 2926 sayılı Kanunun 60. maddelerinetabi isteğe bağlı sigortalılığı devam edenlerin bu sigortalılıkları,yeni bir yazılı talep alınmaksızın <strong>ve</strong> Türkiye’de ikamet şartı aranmaksızınKanunun isteğe bağlı sigortalılığına ilişkin hükümlerine göre devam ettirilir.(SSİY/Geçici3-1)I .2 .2 - Zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışmamakTürkiye’de yasal olarak ikamet edenlerin isteğe bağlı sigortalı olabilmesiiçin, ne hizmet akdine dayalı olarak çalışan, ne kendi nam <strong>ve</strong> hesabına bağımsızolarak çalışan ne de kamu görevlisi olarak çalışan zorunlu sigortalılardanolmaması gerekmektedir.Ancak seçimle işbaşına gelenler için işçi sendikaları yönetim kuruluna seçilenlerhariç özel bir düzenlemeye yer <strong>ve</strong>rilmemiştir. Bilindiği üzere işçisendikaları yönetim kuruluna seçilenler zorunlu olarak sigorta kapsamınaalınmışlardır.(<strong>5510</strong>/4-2-a) <strong>5510</strong> sayılı Kanunda TBMM üyesi <strong>ve</strong> belediyebaşkanı seçilenler hakkında özel hükümler yer almadığına göre bu kişileriyürürlükteki ilgili kanunlar çerçe<strong>ve</strong>sinde isteğe bağlı sigortalı olabilecekleriifade edilmiştir 11 .<strong>5510</strong> sayılı Kanundaki, kazançları aylık prime esas kazancın altında olanlarızorunlu sigortalı saymama yaklaşımının sonucu olarak, bu şekilde zorunlusigorta kapsamı dışına çıkanlara da isteğe bağlı sigortaya başvurmaimkanı getirildiğini söyleyebiliriz.2925 sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanununa göre, tarım işlerindehizmet akdi ile süreksiz olarak çalışanlar istekte bulunmaları halinde2925 sayılı Kanun kapsamında sigortalı sayılmaktadırlar. Ancak, bunlarınistekleri halinde dahi prim ödeme gün sayıları her ay için 15, yıllık olarakda 180 günü geçememektedir.(2925/32) Buna karşın <strong>5510</strong> sayılı Kanununprime esas kazanç sınırını aşan süreksiz(özel sektör) tarım işçilerine ilişkinözel bir düzenlemesi yoktur. Dolayısıyla kamu idareleri hariç olmak üzere,tarım işlerinde <strong>ve</strong>ya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz işlerde çalışanlarınisteğe bağlı olarak yıllık 180 günün üzerinde sigorta primi ödeyebilmelerimümkün hale gelmiş görünmektedir 12 .<strong>5510</strong> sayılı Kanunun 6.maddesi birinci fıkrasının (ı) alt bendine göre de;10 TUNCAY, A.Can: “Yeni Sistemde Fiili Çalışma İlişkisine Dayanmayan Sigortalılık”, Mercek, Temmuz 2006, S:43,s:68-7511 TUNCAY, A.Can: “Yeni Sistemde Fiili Çalışma İlişkisine Dayanmayan Sigortalılık”, Mercek, Temmuz 2006, S:43,s:68-7512 AKIN, Le<strong>ve</strong>nt: “Tek Çatı Öncesi <strong>ve</strong> Sonrasında İsteğe Bağlı Sigortalılık”, Mercek, Temmuz 2006, S:43, s:165-182130Yeni Sosyal Gü<strong>ve</strong>nlik UygulamasıAnkara SMMMO

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!