5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo
12.07.2015 • Views
Share Embed Flag

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

SHOW MORE
SHOW LESS
ePAPER READ
DOWNLOAD ePAPER
  • No tags were found...
asmmmo.org.tr

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

START NOW

VII - KISA VADELİ SİGORTA KOLLARI PRİM ORANININ TESPİTİVII .1 –İŞ KOLU KODU VE TEHLİKE SINIFVE DERECESİ KAVRAMLARI<strong>5510</strong> sayılı Kanunun 83.maddesi birinci fıkrasına göre; kısa vadeli sigortakolları primi, yapılan işin iş kazası <strong>ve</strong> meslek hastalığı bakımından gösterdiğitehlikenin ağırlığına göre tespit edilir. İş kolları tehlikenin ağırlığınagöre sınıflara, bu sınıflar da özel iş şartlarına <strong>ve</strong> tehlikeyi önlemek için alınmışolan tedbirlere göre derecelere ayrılır. Hangi iş kollarının hangi tehlikesınıfına girdiği, tehlike sınıf <strong>ve</strong> derecesine ait prim oranlarının <strong>ve</strong> tehlikederecelerinin belirlenmesinde uygulanacak esaslar, ilgili bakanlıkların görüşleride alınarak Çalışma <strong>ve</strong> Sosyal Gü<strong>ve</strong>nlik Bakanlığının teklifi üzerineBakanlar Kurulu kararıyla yürürlüğe konulacak bir tarife ile tespit edilir.Prim tarifesi gerekli görülürse aynı usûlle değiştirilebilir.VII .2 - TEHLİKE SINIF VE DERECELERİNİN BELLİ EDİLMESİYapılan işin yukarıda belirtilen tarifeye göre hangi tehlike sınıf <strong>ve</strong> derecesinegirdiği <strong>ve</strong> ödenecek kısa vadeli sigorta kolları primi oranı Kurumcabelirlenerek iş<strong>ve</strong>rene <strong>ve</strong> 4. maddenin birinci fıkrasının (b) bendine göre sigortalısayılanlara tebliğ edilir. İş kazasını <strong>ve</strong> meslek hastalığını önleyecektedbirler hakkındaki mevzuat hükümlerine uygun bulunmadığı tespit edilenişler, Kurumca daha yüksek primli derecelere konulabilir.(<strong>5510</strong>/83-2)Kurum, işyerinin tespit edilmiş bulunan tehlike sınıf <strong>ve</strong> derecesini yaptıracağıincelemelere dayanarak kendiliğinden <strong>ve</strong>ya iş<strong>ve</strong>renin yada4.maddenin birinci fıkrasının (b) bendine göre sigortalı sayılanların isteğiüzerine değiştirebilir. Kurumca yapılacak değişikliklere ilişkin kararıntakvim yılından en az bir ay önce iş<strong>ve</strong>rene, iş<strong>ve</strong>ren tarafından değişiklikisteğinin de takvim yılından en az iki ay önce Kuruma bildirilmesi şarttır.(<strong>5510</strong>/83-3) Böylece karara bağlanacak değişiklikler, karar <strong>ve</strong>ya istektensonraki takvim yılı başında yürürlüğe girer. (<strong>5510</strong>/83-4)İş<strong>ve</strong>renler ile 4.maddenin birinci fıkrasının (b) bendine göre sigortalı sayılanlar,tehlike sınıf <strong>ve</strong> derecesi ile prim oranı hakkında Kurumca yapılacakyazılı bildirimi aldıktan sonra bir ay içinde Kuruma itiraz edebilir. Kurum,bu itirazı inceleyerek en geç üç ay içinde karara bağlayarak sonucunu itirazedene bildirir. İlgililer, Kurumun kararı üzerine, kararın tebliğ tarihindenitibaren bir ay içinde yetkili mahkemeye başvurabilir. Kuruma itiraz edilmesi<strong>ve</strong>ya mahkemeye başvurulması, primlerin takip <strong>ve</strong> tahsilini durdurmaz.(<strong>5510</strong>/83-5)İş<strong>ve</strong>renin <strong>ve</strong>ya 4.maddenin birinci fıkrasının (b) bendine göre sigortalı sayılanlarınitirazı; işyerinin tehlike sınıfı <strong>ve</strong> derecesi ile kısa vadeli sigortakolları prim oranının tebliğine ilişkin yazının iş<strong>ve</strong>rence <strong>ve</strong>ya 4. maddeninbirinci fıkrasının (b) bendine göre sigortalı sayılanlar tarafından tebellüğündenitibaren bir ay içinde yapılmış ise, değiştirilen iş kolu kodu <strong>ve</strong> teh-Ankara SMMMOYeni Sosyal Gü<strong>ve</strong>nlik Uygulaması 263

logo

Ürünler

Kaynaklar

Şirketler

Terms of service
Privacy policy
Cookie policy
Cookie settings
Imprint
Change language
Made with love in Switzerland
© 2024 Yumpu.com all rights reserved

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!