5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo
12.07.2015 • Views
Share Embed Flag

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

SHOW MORE
SHOW LESS
ePAPER READ
DOWNLOAD ePAPER
  • No tags were found...
asmmmo.org.tr

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

START NOW

<strong>5510</strong> sayılı Kanunda iş kazası <strong>ve</strong> meslek hastalığı sigortası kısa vadeli sigortahükümleri kapsamında düzenlenmiş olmakla birlikte sağlanan yardımlaradetaylı olarak yer <strong>ve</strong>rilmiştir. Bu bölümde, sigortalının iş kazasınauğraması <strong>ve</strong> meslek hastalığına tutulması durumunda sağlanacak olan parasalyardımlar açıklanmıştır. Bu durumdaki sigortalılar şüphesiz sağlıkyardımı da alacaklardır. Bu hususlara genel sağlık sigortası ile ilgili açıklamalarımızdayer <strong>ve</strong>rildiğinden, burada ayrıca ele alınmayacaktır. Ancakbelirtelim ki; iş kazası <strong>ve</strong> meslek hastalığı hallerinde sağlık hizmetlerindenyararlanacak sigortalılarda, sağlık hizmet sunucusuna başvurduğu tarihtenönceki bir yıl içinde toplam 30 gün genel sağlık sigortası prim ödemegün sayısının olması şartı da aranmayacaktır.I – GENEL OLARAK SAĞLANAN HAKLARİş kazası <strong>ve</strong>ya meslek hastalığı halleri nedeniyle sağlanan haklar <strong>5510</strong> sayılıKanunun 16.maddesi birinci fıkrasında gösterilmiştir. Bunlar;a) Sigortalıya; geçici iş göremezlik süresince günlük geçici iş göremezliködeneği <strong>ve</strong>rilmesi.b) Sigortalıya; sürekli iş göremezlik geliri bağlanması.c) İş kazası <strong>ve</strong>ya meslek hastalığı sonucu ölen sigortalının hak sahiplerine;gelir bağlanması.d) Gelir bağlanmış kız çocuklarına; evlenme ödeneği <strong>ve</strong>rilmesi.e) İş kazası <strong>ve</strong> meslek hastalığı sonucu ölen sigortalı için; cenaze ödeneği<strong>ve</strong>rilmesi.<strong>5510</strong> sayılı Kanunun 3.maddesinde birçok sosyal sigorta kavramının tanımınayer <strong>ve</strong>rilmiş olmakla birlikte “ödenek” tanımlanmamıştır. Bunun,geçmiş dönem uygulamalarındaki “evlenme yardımı/çeyiz parasının” evlenmeödeneği olarak, “cenaze masrafları karşılığının” da cenaze ödeneğiolarak adlandırılmasından kaynaklandığı düşünülmektedir.II - SİGORTALIYA SAĞLANAN YARDIMLARII .1 –GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ VERİLMESİÖdenek tanımına <strong>5510</strong> sayılı Kanunda yer <strong>ve</strong>rilmemiş olmakla birlikte,“geçici iş göremezlik” ile “geçici iş göremezlik ödeneği” Sosyal Sigorta işlemleriYönetmeliği’nde tanımlanmıştır. Geçici iş göremezlik, sigortalınıniş kazası, meslek hastalığı, hastalık <strong>ve</strong> analık hâllerinde Kurumca yetkilendirilenhekim <strong>ve</strong>ya sağlık kurulu raporlarında belirtilen istirahat süresincegeçici olarak çalışamama hâlidir.(SSİY/42-1) Geçici iş göremezlik ödeneği,iş kazası, meslek hastalığı, hastalık <strong>ve</strong> analık hâllerinde Kanunda belirtilengeçici iş göremezlik sürelerinde <strong>ve</strong>rilen ödenektir. (SSİY/42-2)İş kazası <strong>ve</strong> meslek hastalığı halinde geçici olarak iş göremezliğe uğrayanAnkara SMMMOYeni Sosyal Gü<strong>ve</strong>nlik Uygulaması 499

logo

Ürünler

Kaynaklar

Şirketler

Terms of service
Privacy policy
Cookie policy
Cookie settings
Imprint
Change language
Made with love in Switzerland
© 2024 Yumpu.com all rights reserved

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!