12.07.2015 Views

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

dirde, Kurum ünitesince durum sigortalıya <strong>ve</strong> gerekiyorsa iş<strong>ve</strong>rene bildirilecektir.Öte yandan sigortalı Kuruma bildirimde bulunmakla birlikteiş<strong>ve</strong>rence sigortalı işe giriş bildirgesi <strong>ve</strong>rilmemiş ise durumun bir yazıylasigortalıya haber <strong>ve</strong>rilmesi gerekecektir.IV –SİGORTALILARIN KURUMCA RE’SEN TESPİTİIV .1- FİİLİ TESPİT<strong>5510</strong> sayılı Kanunun 86.maddesi yedinci fıkrasında, “…fiilen yapılan denetimlersonucunda … çalıştığı anlaşılan sigortalılara ait olup, bu Kanunuyarınca Kuruma <strong>ve</strong>rilmesi gereken belgelerin yapılan tebligata rağmenbir ay içinde <strong>ve</strong>rilmemesi <strong>ve</strong>ya noksan <strong>ve</strong>rilmesi halinde, bu belgeler Kurumcare’sen düzenlenir <strong>ve</strong> muhteviyatı sigorta primleri Kurumca tespitedilerek iş<strong>ve</strong>rene tebliğ edilir…” denilmiştir. Sigortalılara ait olup <strong>5510</strong> sayılıKanun uyarınca Kuruma <strong>ve</strong>rilecek belgeler ise aylık prim <strong>ve</strong> hizmetbelgesi ile sigortalı işe giriş bildirgesidir.İş<strong>ve</strong>rence sigortalı sayılmayı gerektirecek şekilde çalıştırıldığı halde sigortalıişe giriş bildirgesi <strong>ve</strong>rilmemiş sigortalıların fiili tespiti, bunların işyerlerindedenetim elemanlarınca fiilen çalışmalarının görülerek tutanağa alınmasıolarak adlandırılmaktadır. Böylesi bir tespitte beklenen, sigortalı işegiriş bildirgelerinin iş<strong>ve</strong>rence düzenlenerek Kuruma <strong>ve</strong>rilmesidir. İş<strong>ve</strong>ren<strong>ve</strong>rmez ise fiili tespitleri yapılan sigortalıların işe giriş bildirgesi Kurumcare’sen düzenlenecektir.Bu durumda sigortalı işe giriş bildirgelerinin Kurumca re’sen düzenlenebilmesiise düzenlenen tutanağın “sigortalamaya esas bilgileri” ihtiva etmesinebağlıdır. Yani, fiili tespiti yapılan sigortalının adı soyadı, vatandaşlıknumarası, işe başlama tarihi, ücreti <strong>ve</strong> kimlik alt bilgilerinin tutanaktabulunması re’sen tescile olanak sağlayabilecektir.Öte yandan, Kurumun denetim <strong>ve</strong> kontrolle görevli memurlarınca işyerindefiilen yapılan tespitlerden <strong>ve</strong> kamu idarelerinin denetim elemanlarıncakendi mevzuatı gereğince yapacakları soruşturma, denetim <strong>ve</strong> incelemelerdenkayıt <strong>ve</strong> belgelere dayanmaksızın çalıştığı belirlendiği halde, hizmetlerinin<strong>ve</strong>ya prime esas kazançlarının Kuruma bildirilmediği anlaşılan<strong>ve</strong>ya eksik bildirildiği tespit edilen sigortalıların geriye yönelik hizmetlerinin<strong>ve</strong>ya prime esas kazançlarının, en fazla tespitin yapıldığı tarihten geriyeyönelik bir yıllık süreye ilişkin kısmı dikkate alınır.(<strong>5510</strong>/86-8)Belirtelim ki; ev<strong>ve</strong>lden beri Kurum uygulaması da bu yöndedir <strong>ve</strong> bu uygulamasigortalıların sosyal sigorta haklarını sınırlayıcı etkisi sebebiyleçokça eleştirilmiştir 6 . Başbakanlığın 2006/28 sayılı Genelgesi eki <strong>ve</strong> 24 aysüreli “Kayıt Dışı İstihdam İle Mücadele (KADİM) Projesi”nde bu hu-6 KIZILOT, Şükrü: “Kaçak İşçi Çalıştırmanın Dayanılmaz Cazibesi”, Hürriyet, 08.12.2004; OLGAÇ, Cüneyt: “SSKda Fiilen Tespitte Getirilen Sınırlama Kurumsal Zarara <strong>ve</strong> Kayıtdışı İşçi Çalıştıranlara Teşvik Getirmiş midir ?”, SosyalGü<strong>ve</strong>nlik Dünyası, Ocak-Şubat 2006, S:35, s:56-61204Yeni Sosyal Gü<strong>ve</strong>nlik UygulamasıAnkara SMMMO

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!