12.07.2015 Views

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

ÖNSÖZTemel bir insan hakkı olarak sosyal gü<strong>ve</strong>nlik hakkı, uluslararası belgelerde<strong>ve</strong> anayasalarda yerini almak suretiyle, ileri <strong>ve</strong> geri gidişlere rağmenyüzyıllık serü<strong>ve</strong>ninde hukuken meşruiyetini perçinlemiş görülüyor. Öteyandan sosyal gü<strong>ve</strong>nliğin bir sosyal politika tercihi olarak da hep siyasaltartışma konularının başında geleceği anlaşılıyor.Dünyada <strong>ve</strong> ülkemizde son yıllarda yaşanan gelişmelere bağlı olaraksosyal gü<strong>ve</strong>nlik alanında önemli kanuni değişikliklere gidilmiştir. Ülkemizde,1999 yılında farklı statüde çalışanlar açısından norm <strong>ve</strong> standartbirliğinin sağlanmasına dönük olarak yasal düzenlemeler yapılmışken;2006 yılı içerisinde yasalaşan <strong>5502</strong> sayılı Kanun ile sosyal gü<strong>ve</strong>nliğin kurumsalyapısı, <strong>5510</strong> sayılı Kanun ile de çalışanların statüsüne göre farklılıkarzetmeyen tek bir uygulama kanunu çıkarılmıştır.<strong>5502</strong> sayılı Kanunun uygulama süreci devam etmekle birlikte, AnayasaMahkemesi’nin yürütmeyi durdurma <strong>ve</strong> kısmi iptal kararları sonrasında<strong>5510</strong> sayılı Kanunun uygulaması birkaç defa ertelenmiştir. Nihayet, 5754sayılı Kanun ile Anayasa Mahkemesi kararı da dikkate alınmak suretiyle<strong>5510</strong> sayılı Kanunda önemli değişiklikler yapılmış <strong>ve</strong> 01.10.2008 tarihiitibariyle bir bütün olarak yürürlüğe girmesi öngörülmüştür.Kitabımızda sosyal gü<strong>ve</strong>nlik reformunun kurumsal yapılanmasına yer <strong>ve</strong>rilirken,ağırlıklı olarak bundan sonraki sosyal sigorta uygulamaları açıklanmıştır.Otuzdokuz bölümden oluşan kitabımızda; kurumsal yapınıntanıtılmasından başka, sigortalı <strong>ve</strong> işyeri tanım <strong>ve</strong> tescilleri, kısa <strong>ve</strong> uzunvadeli sigorta uygulaması ile genel sağlık sigortası uygulaması, sigortaprimlerinin hesabı ile prim belgelerinin düzenlenmesi, para cezaları <strong>ve</strong>itiraz yolları ile diğer ilgili hususlara önceki dönem uygulamaları ile dekarşılaştırılmak suretiyle yer <strong>ve</strong>rilmiştir.Kitabımızın, meslek mensuplarına, her kademede işyeri yönetici <strong>ve</strong> uygulayıcılarına,avukatlara, denetim elemanlarına, akademisyen <strong>ve</strong> öğrencilerile diğer ilgililere yardımcı olmasını temenni ederim.Kitabın hazırlık aşamasında destek <strong>ve</strong> katkılarından dolayı Sosyal Gü<strong>ve</strong>nlikKurumu başmüfettişleri Hüseyin DALANAY, Ramazan SAKA, Abdul-

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!