5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

sayılmamışlardır. Burada da 506 sayılı Kanunun mülga (3/I.C) hükmüneparalel bir düzenleme yapılmıştır. 9 Buna göre; konutta yapılan işlerde çalışanlarınsigortalı sayılmaması için aşağıdaki üç koşulun birlikte bulunmasıgerekmekte olup, bunlardan birisinin eksik olması durumunda o işte çalışanlarsigortalı sayılacaktır:1. Konutta birlikte yaşama,2. Üçüncü dereceye kadar hısım olma,3. Dışarıdan başka kimsenin katılmaması.Anlaşılacağı üzere, işin üçüncü dereceye kadar hısımlar arasında konutiçinde birlikte yapılması ve aralarına da dışarıdan başka birisinin katılmamasıgerekmektedir. Aksi halde yapılan işten dolayı hısım da olsalar sigortalısayılırlar. Yapılan işler ise kişisel beceri ile üretilen ve fazlaca ekonomikdeğeri olmayan süs eşyaları, taş oyma gibi işlerdir.Öte yandan hısımlık kavramının da açıklığa kavuşturulması gerekmektedir.4721 sayılı Türk Medeni Kanununun 17.maddesinde; “Kan hısımlığınınderecesi, hısımları birbirine bağlayan doğum sayısıyla belli olur.Biri diğerinden gelen kişiler arasında üstsoy-altsoy hısımlığı; biri diğerindengelmeyip de, ortak bir kökten gelen kişiler arasında yansoy hısımlığıvardır.”denilerek kan hısımlığı, 18.maddesinde ise; “Eşlerden biri ile diğereşin kan hısımları, aynı tür ve dereceden kayın hısımları olur. Kayın hısımlığı,kendisini meydana getiren evliliğin sona ermesiyle ortadan kalkmaz.”denilerek de kayın hısımlığı hüküm altına alınmıştır.Şu halde Türk Medeni Kanununun 17.ve 18.maddeleri uyarınca bir kişinin;a) Çocukları, babası ve annesi birinci dereceden,b) Torunları, büyükbaba ve anneannesi, kardeşleri ikinci dereceden,c) Yeğenleri, torun çocukları, amca, hala,dayı ve teyzeleri üçüncü dereceden,kan ve civar hısımları sayılmaktadır.II .3- EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLAREv hizmetlerinde çalışanlar sigortalı sayılmamışlardır. Ancak, 506 sayılıKanunun mülga (3/I.D) hükmüne benzer biçimde, “ücretle ve sürekliolarak çalışanlar” sigortalı sayılmışlardır. Anlaşılacağı üzere, ev hizmetlerindesüreklilik arzetmeyen biçimde çalışanlar sigortalı sayılmamışlardır.Zira 4857 sayılı İş Kanununun 10.maddesinde, nitelikleri bakımından ençok 30 iş günü süren işler süreksiz, bundan fazla süren işler ise sürekliişlerden sayılmıştır. Yani ev hizmetlerinde günü birlik ya da haftanın-ayınbelli günlerinde çalışanlar sigortalı sayılmayacaklardır. Haftada bir gün-9 TOZAN, Celal : “Konut İçinde Yapılan İşlerde Çalışanların Sigortalılığı”, Yaklaşım, Kasım 2007, S:179, s:150-151116Yeni Sosyal Güvenlik UygulamasıAnkara SMMMO