5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

Zira, 5510 sayılı 100.maddesinin ikinci fıkrası ile Kurum; bu Kanun gereğiverilecek her türlü belge veya bilginin internet, elektronik ve benzeri ortamdagönderilmesi hususunda, gerçek ve tüzel kişileri zorunlu tutmayayetkili kılınmıştır.Öte yandan, belge veya bilgileri internet, elektronik ve benzeri ortamdagöndermekle zorunlu tutulan gerçek ve tüzel kişilerin, Kurumun bilgi işlemsistemlerinin herhangi bir nedenle hizmet dışı kalması sonucu belgeve bilgiyi, bu Kanunda öngörülen sürenin son gününde Kuruma gönderememesive muhteviyatı primleri de yasal süresi içinde ödeyememesi halinde,sorunların ortadan kalktığı tarihi takip eden beşinci işgününün sonunakadar belge veya bilgiyi gönderir ve muhteviyatı primleri de aynı süredeKuruma öder ise bu yükümlülükleri Kanunda öngörülen sürede yerine getirmişkabul edilir.(5510/100-4)III –AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİNKURUMCA DÜZENLENMESİKurum işyeri ve sigortalı tescilinde olduğu gibi çalıştırılanların sosyal sigortahaklarını korumak ve geliştirmek, prim tahakkuk ve tahsilatını artırmakadına re’sen harekete geçebilme yetkisi ile donatılmıştır. Kurum buyetkisini aylık prim ve hizmet belgesinin işverence verilmediği durumlardada kullanabilmektedir. Bu durumda Kurum hem aylık prim ve hizmetinidüzenleyerek işleme almakta hem de sigorta primi hesaplamaktadır.5510 sayılı Kanunun 86.maddesi yedinci fıkrasında aylık prim ve hizmetbelgesinin Kurumca re’sen düzenlenebileceği yetkisi açıklanmıştır. Bunagöre; Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurlarınca, fiilenyapılan denetimler sonucunda veya işyeri kayıtlarından yapılan tespitlerdenya da kamu idarelerinin denetim elemanlarınca kendi mevzuatı gereğinceyapacakları soruşturma, denetim ve incelemeler neticesinde veyakamu kurum ve kuruluşları ile bankalar tarafından düzenlenen belge veyaalınan bilgilerden çalıştığı anlaşılan sigortalılara ait olup, bu Kanun uyarıncaKuruma verilmesi gereken belgelerin yapılan tebligata rağmen biray içinde verilmemesi veya noksan verilmesi halinde, bu belgeler Kurumcare’sen düzenlenir ve muhteviyatı sigorta primleri Kurumca tespit edilerekişverene tebliğ edilir.İşveren, bu maddeye göre tebliğ edilen prim borcuna karşı tebliğ tarihindenitibaren bir ay içinde, ilgili Kurum ünitesine itiraz edebilir. İtiraz, takibidurdurur. İtirazın reddi halinde, işveren kararın tebliğ tarihinden itibarenbir ay içerisinde yetkili iş mahkemesine başvurabilir. Yetkili mahkemeyebaşvurulması, prim borcunun takip ve tahsilini durdurmaz. MahkemeninKurum lehine karar vermesi halinde, 88 ve 89. maddelerin prim borcunailişkin hükümleri uygulanır.Belirtelim ki; bazı durumlarda sigortalıların otuz günden az bildirilenAnkara SMMMOYeni Sosyal Güvenlik Uygulaması 269