5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

yukarıda belirtilen hususların yerine getirildiğinin tespiti üzerine teminatın,dönen sigortalı sayısına tekabül eden bölümü işverenin başvurusu üzerineiade edilecektir.X- FİRMALARIN UYARILMASIFirmaların götürdükleri işçileri yukarıda belirtilen Anlaşma ve Tebliğde yeralan usul ve esaslara uygun olarak çalıştırması esastır. Bununla birlikte;a) Firmaların işçi alacaklarını ödemediğinin AFC’ndeki Çalışma ve Sosyal GüvenlikMüşavirlik ve Ataşeliklerince tespit edilmesi,b) Firmaların, götürmüş oldukları işçilerden dönüş yapanların yerine, yeni işçigötürmek istemeleri halinde, dönen işçilerin dönüş belgelerini derhal yetkiliAFC makamlarına ve Kuruma ibraz etmemesi,c) Kurum izni olmaksızın işçinin aynı yada başka bir firmada çalıştığının anlaşılması,d) Yapılan denetimlerde işçinin mesleğinin işverenin beyanına uygun olmadığınınanlaşılması,e) Bireysel tip iş sözleşmesi hükümlerine uyulmadığının tespit edilmesi durumlarındafirmalar Kurum tarafından uyarılır.15 günlük uyarı süresi içerisinde, belirtilen eksikliklerin giderilmemesi halindefirmaların yeni kota talepleri karşılanmaz ve yeni işçi çıkış işlemleri yapılmaz.İşçilerin Almanya’da istihdam edilebilmeleri için her ne ad altında olursa olsunayni yada nakdi bir menfaatin işveren veya vekilince alındığının anlaşılmasıhalinde, ilgili firma hakkında Kurumca yasal işlem başlatılır. Ayrıca, bu durumdakifirmaların yeni kota talepleri karşılanmaz ve yeni işçi çıkış işlemleriyapılmaz.98Yeni Sosyal Güvenlik UygulamasıAnkara SMMMO