5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

ay içerisinde ödememeleri halinde, prim ödemesi bulunan sigortalılarındaha önce ödedikleri primlerin tam olarak karşıladığı ayın sonu itibarıyla,prim ödemesi bulunmayan sigortalıların ise tescil tarihi itibarıyla sigortalılığıdurdurulur. Prim borcuna ilişkin süreler sigortalılık süresi olarak değerlendirilmezve bu sürelere ilişkin Kurum alacakları takip edilmeyerek,Kurum alacakları arasında yer verilmez.Ancak, sigortalı ya da hak sahipleri daha sonra müracaatları tarihindeki80. maddenin ikinci fıkrasına göre belirlenecek prime esas kazanç tutarıüzerinden hesaplanacak borç tutarının tamamını, borcun tebliğ tarihindenitibaren üç ay içinde ödedikleri takdirde, bu süreler sigortalılık süresi olarakdeğerlendirilir. Sigortalılıkları önceki kanunlara göre durdurulanlariçin de bu hüküm uygulanır.VII –BİLDİRİLMEYEN SİGORTALILAR İÇİN YAPILACAK İŞLEMKurumun kendisine bildirilen sigortalılara olduğu kadar bildirilmeyen sigortalılarakarşı da ödev ve sorumlulukları bulunmaktadır. Bildirilmeyen/kaçak çalıştırılan sigortalılar herhangi bir zararlandırıcı sigorta olayına maruzkaldıklarında, Kurum onlara da sigorta yardımlarını yapmakla ödevlidir.Ancak bu yardımlar daha sonra işverene ödettirilmektedir. Bağımsızolarak çalışıp da Kuruma bildirimini yapmayan sigortalılar da aşağıda görüleceğiüzere kimi haklardan yararlanamayacaktır.5510 sayılı Kanunun 23.maddesine göre; sigortalı çalıştırmaya başlandığınınsüresi içinde sigortalı işe giriş bildirgesi ile Kuruma bildirilmemesihalinde, bildirgenin sonradan verildiği veya sigortalı çalıştırıldığının Kurumcatespit edildiği tarihten önce meydana gelen iş kazası, meslek hastalığı,hastalık ve analık halleri sonucu ilgililerin gelir ve ödenekleri Kurumcaödenir. Düzenleme 506 sayılı Kanunun mülga 10.maddesine paralelliktaşımaktadır.Belirtilsin ki; sigortalılığın oluşumu için işyerinin 5510 sayılı Kanun kapsamınaalınması koşul olmadığı 44 gibi işyerinin Kurumca tescil edilmemişolması hizmet akdinin geçerliliğini engellemeyecektir 45 .Kaldı ki, zorunlusigortalılığın oluşumu için salt sigortalı işe giriş bildirgesinin verilmesiyani çalıştırılanın Kuruma bildirilmiş olması yeterli değildir. Eylemli çalışmanınvarlığının ortaya konulması gerekecektir 46 .Kanunda açıkça sigortalı işe giriş bildirgesi ile bildirimden bahsedilmeklebirlikte, Yargıtay bir kararında 47 , Kuruma verilen prim belgesinde sigortalınınişe girdiği tarih yazılı ise işe giriş bildirgesi bulunmasa bile sözkonusuKanun hükmünün (506/mülga 10) uygulanamayacağına hükmetmiştir.44 Y.21.HD. 21.06.1999. E:1999/4299, K:1999/444845 Y.10.HD. 19.01.1994, E:1993/12404, K:1994/22146 YHGK, 16.06.1999, E:1999/21-509, K:1999/526; 30.06.1999, E:1999/21-549, K:1999/555 ve 29.03.2000, E:2000/21-702, K:2000/22647 Y. 10. HD. 17.10.1996, E:8903, K:8635216Yeni Sosyal Güvenlik UygulamasıAnkara SMMMO