5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

Çalışma gücünü yukarıda belirtilen oranlarda kaybedenler için bağlanacakyaşlılık aylığı da, ortalama aylık kazanç ile aylık bağlama oranının çarpımısonucunda bulunan tutar olacaktır. Ortalama aylık kazanç ile aylık bağlamaoranına ilişkin açıklamalara önceki bölümlerde değinilmişti. Ancak, bukapsamda olanlar için aylık bağlama oranı ile ilgili olarak Kanunda özel birdüzenlemeye yer verilmiştir.Şöyle ki; 28.maddenin beşinci fıkrasına göre aylığa hak kazanan sigortalılariçin hesaplanacak aylık bağlama oranı, prim ödeme gün sayısı 9000günden az olanlar için çalışma gücü kayıp oranının 9000 gün prim ödemegün sayısı ile çarpımı sonucu bulunan rakamın % 60’a bölünmesi suretiylehesaplanan gün sayısına göre, % 50’yi geçmemek üzere üçüncü fıkrauyarınca tespit edilen orandır. Prim ödeme gün sayısı 9000 günden fazlaolanlar için ise toplam prim ödeme gün sayısına göre aylık bağlama oranıbelirlenir. Ancak, 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındasigortalı sayılanlar için bu fıkrada geçen 9000 prim gün sayısı 7200 gün, %50 oranı da % 40 olarak uygulanır.(5510/29-4)VI .3 .2 –GEÇİŞ HÜKÜMLERİDiğer taraftan yukarıdaki şekilde çalışma güçlerini kaybeden sigortalılariçin “4320 gün” ve “4680 gün” olarak Kanunda aranan çalışma gün sayılarıile ilgili olarak geçiş hükümleri de getirilmiştir. 5510 sayılı Kanunun geçici6.maddesinin yedinci fıkrası (d) alt bendine göre; yukarıda yer verdiğimizüzere Kanunun 28.maddesi beşinci fıkrasının (a) bendinde belirtilen 4320günlük süre ilk defa;• 01.10.2008 ile 31/12/2008 tarihleri arasında sigortalı sayılanlar için 3700gün olarak,• 01.01.2009 tarihinden itibaren sigortalı sayılanlar için ise her takvim yılıbaşında 3700 güne 100 gün eklenmek suretiyle 4320 günü geçmemek üzereuygulanacaktır.Aynı şekilde, 5510 sayılı Kanunun geçici 6.maddesinin yedinci fıkrası (e)alt bendine göre; yukarıda yer verdiğimiz üzere Kanunun 28.maddesi beşincifıkrasının (b) bendinde belirtilen 4680 günlük süre ilk defa;• 01.10.2008 ile 31.12.2008 tarihleri arasında sigortalı sayılanlar için 4100gün olarak,• 01.01.2009 tarihinden itibaren sigortalı sayılanlar için ise her takvim yılıbaşında 4100 güne 100 gün eklenmek suretiyle 4680 günü geçmemek üzereuygulanacaktır.Ankara SMMMOYeni Sosyal Güvenlik Uygulaması 603