5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

talılar için vazifelerini yapamayacak şekilde meslekte kazanma gücünükaybettiği Kurum Sağlık Kurulunca tespit edilmesi durumunda da malüllüktensöz edilebilecektir.Geçmiş dönemde, çalışma gücündeki kayba bağlı malüllük tespitinde hem506 hem de 1479 sayılı Kanun uygulamalarında çalışma gücünün en az2/3’sini(%66) kaybedenler malül sayılıyordu. Bu Kanun ile durumun sigortalılarlehine basitleştirildiği görülmektedir. Dahası, malüllük aylığıbağlanması için gereken 2/3 çalışma gücü kaybı koşulunu ve/veya günsayısı koşulunu sağlayamadığı için aylık bağlanamayanların yeni düzenlemeyegöre hak etmeleri halinde kanunun yürürlük tarihinden geçerli olmaküzere maluliyet aylıkları bağlanabilecektir 2 .Öte yandan, sadece sigortalının değil işvereninde talebi ile sigortalının malülsayılıp sayılmayacağının tespitine gidilebilecektir. Bu tespit Kurumcayetkilendirilen sağlık hizmet sunucuları tarafından değil, fakat bunlarınsağlık kurullarınca düzenlenen raporlar ve dayanağı tıbbî belgelerin incelenmesiile Kurum Sağlık Kurulunca tespit edilecektir. Bu kapsamda olmaküzere Kurum, Sağlık Bakanlığı’na bağlı hastaneleri ya da özel hastanelerisağlık hizmet sunucusu olarak yetkilendirebilecektir.Belirtelim ki, malüllük aylığı bağlanmasında çalışma gücünün/meslektekazanma gücünün kaybına sebep olan unsurun bir önemi de bulunmamaktadır.Dahası sigortalının kusurunun olup olmamasının da bir belirleyiciliğiyoktur. Sigortalının güç kaybının nedenleri ile ilgili olarak çalışmagücü bakımından herhangi bir sınır getirilmemiştir. Dolayısıyla, kayıp nedenininhastalık ya da kaza olması sonucu etkilemeyecektir. Ancak, Kanunun4.maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalılaraçısından meslekte kazanma gücü için iş kazası ve meslek hastalığısınırlaması getirilmiştir 3 .Diğer taraftan, malül sayılmayı gerektiren halin sigortalılık süresi içindemeydana gelmesi gerekmektedir. Bu sebeple de, sigortalı olarak ilk defaçalışmaya başladığı tarihten önce sigortalının çalışma gücünün % 60’ınıveya vazifesini yapamayacak derecede meslekte kazanma gücünü kaybettiğiönceden veya sonradan tespit edilirse, sigortalı bu hastalık veya özrüsebebiyle malûllük aylığından yararlanamayacaktır.(5510/25-2) Şüphesizbunu ispatlamak Kurumun yükümlülüğündedir. Bununla birlikte sigortalılıkniteliğini yitirmiş kişi malül sayılmayı gerektirir bir duruma düşerseve aranan diğer koşulların da varlığı halinde malüllük aylığı bağlanabilecektir.Ayrıca, yedek subay veya er olarak ya da talim, manevra, seferberlik veyaharp dolayısıyla görevleri ile ilgileri kesilmeksizin silâh altına alındıkları2 KURT, Resul: “Sosyal Güvenlik Reform Kanunlarının Çalışanlara Etkileri”, Mercek, Temmuz 2006, S:43, s:144-1523 SÖZER, A.Nazım: “5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun Sosyal Sigortalara İlişkinHükümleri Üzerine (506 SK.Bakımından Kısa Bir Değerlendirme), Mercek, Temmuz 2006, S:43, s:127-143558Yeni Sosyal Güvenlik UygulamasıAnkara SMMMO