12.07.2015 Views

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

VII –SİGORTA PRİMLERİNİN İŞSİZLİK SİGORTASIFONUNCA ÖDENMESİVII .1 –GENEL OLARAK5763 sayılı Kanunun 20.maddesi ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununageçici 7.madde ila<strong>ve</strong> edilerek, 18-29 yaş aralığında olan erkek <strong>ve</strong> 18 yaşındanbüyük kadın sigortalılardan yeni işe alınanlara ilişkin iş<strong>ve</strong>ren hissesisigorta primi teşviki getirilmiştir. Uygulamanın usul <strong>ve</strong> esasları ise Kurumun2008/73 sayılı Genelgesinde gösterilmiştir. 13Sözkonusu kanun hükmüne göre; 18 yaşından büyük <strong>ve</strong> 29 yaşından küçükolanlar ile yaş şartı aranmaksızın 18 yaşından büyük kadınlardan; bumaddenin yürürlük tarihinden(01.07.2008) önceki altı aylık dönemde prim<strong>ve</strong> hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalılar dışında olması şartıyla, bu maddeninyürürlük tarihinden önceki bir yıllık dönemde işyerine ait prim <strong>ve</strong>hizmet belgelerinde bildirilen ortalama sigortalı sayısına ila<strong>ve</strong> olarak bumaddenin yürürlük tarihinden itibaren bir yıl içinde işe alınan <strong>ve</strong> fiilen çalıştırılanlariçin; 506 sayılı Kanunun 72 <strong>ve</strong> 73.maddelerinde(<strong>5510</strong>/81) sayılan<strong>ve</strong> 78.maddesi(<strong>5510</strong>/82) uyarınca belirlenen prime esas kazanç alt sınırıüzerinden hesaplanan sigorta primine ait iş<strong>ve</strong>ren hisselerinin;a) Birinci yıl için yüzde yüzü,b) İkinci yıl için yüzde sekseni,c) Üçüncü yıl için yüzde altmışı,d) Dördüncü yıl için yüzde kırkı,e) Beşinci yıl için yüzde yirmisi,İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanır.İş<strong>ve</strong>ren hissesine ait primlerin İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanabilmesiiçin iş<strong>ve</strong>renlerin çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili olarak 506 sayılı Kanunuyarınca aylık prim <strong>ve</strong> hizmet belgelerinin yasal süresi içerisinde SosyalGü<strong>ve</strong>nlik Kurumuna <strong>ve</strong>rilmesi <strong>ve</strong> sigortalıların tamamına ait sigorta primlerininsigortalı hissesine isabet eden tutarı ile İşsizlik Sigortası Fonundankarşılanmayan iş<strong>ve</strong>ren hissesine ait tutarın ödenmiş olması şarttır. Bu maddeyegöre iş<strong>ve</strong>ren tarafından ödenmesi gereken primlerin geç ödenmesihalinde, İşsizlik Sigortası Fonundan Sosyal Gü<strong>ve</strong>nlik Kurumuna yapılacaködemenin gecikmesinden kaynaklanan gecikme zammı, iş<strong>ve</strong>renden tahsiledilir.VII .2 –ORTAK HUSUSLAR4447 sayılı Kanunun geçici 7.maddesi hükümleri;a) 01.10.2003 tarihinden sonra özelleştirme kapsamında devir alınan işyerlerihariç olmak üzere, mevcut <strong>ve</strong> faaliyette bulunan işyerlerinin devredil-13 SGK Başkanlığı Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü’nün 01.08.2008 tarih <strong>ve</strong> 2008/73 sayılı GenelgesiAnkara SMMMOYeni Sosyal Gü<strong>ve</strong>nlik Uygulaması 333

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!