5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

üzerinden olması gerekir. İşçilerin farklı zamanlarda gitmesi halinde, sonrakiteminatın önceki teminatı tamamlayıcı nitelikte olması koşulu aranır ve firmalardantaahhütname alınır. SSK/SGK tarafından düzenlenmiş belgelerin (formülerlerin)olması teminatın SSK/SGK’nca alındığı anlamını taşır.VIII- PRİMLERİN ÖDENMESİVIII .1 –GENEL OLARAKFirmalar tarafından AFC’ne çalışmak üzere gönderilen işçilerin sigorta primleri,bu işçilerin AFC’nde bulunduğu süre için 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun78. maddesine göre belirlenen sigorta primine esas kazancın alt sınırınıniki katından az olmamak kaydıyla bu miktar ile üst sınır arasındaki kazançüzerinden ve işe başlama ve işten ayrılma tarihlerinin ayın birinci ve otuzuncugünleri dışındaki bir tarihe rastlaması halleri hariç, her ay otuz gün çalıştığıkabul edilmek suretiyle ödenir.Prim ödeme gün sayıları ile sigorta primleri hesabına esas kazanç tutarınınSSK/SGK’na yukarıda belirtilen alt sınırın iki katından az bildirilmesi halinde,eksik bildirimin işçinin kusurundan veya yasal zorunluluklardan kaynaklandığınınve bildirimin fiili duruma uygun olduğunun firma tarafından kanıtlanmasıkoşuluyla bu bildirimler geçerli sayılır.Firmalar tarafından Türkiye’deki işyerine aldıkları işçilerin AFC’ne götürüldüğütarihe kadar geçen sürede işyerinde fiilen çalıştırılmaması veya kendilerineücret ödenmemesi halinde, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun değişik79.maddesinin ikinci ve üçüncü fıkraları da nazara alınarak gerekli işlem yapılır.VIII .2 –SSK TARAFINDAN YÜRÜTÜLECEK İŞLEMLER 3Türk firmalarınca, İstisna Akdi Anlaşması çerçevesinde Almanya’ya götürülensigortalıların primlerinin, 01.05.2004 tarihinden itibaren başlanarak Almanya’dabulundukları süre için 506 sayılı Kanunun 78. maddesine göre belirlenen sigortaprimine esas kazancın alt sınırının iki katından az olmamak kaydıyla bumiktar ile üst sınır arasındaki gerçek kazançları üzerinden SSK/SGK ya ödenmesigerekmektedir. İstisna Akdi Anlaşması çerçevesinde Almanya’ya götürülensigortalıların primlerinin, Almanya’da bulundukları süre için yukarıdabelirtilen kazançlar üzerinden SSK/SGK ya bildirilip bildirilmediği her ay düzenliolarak (manuel şekilde) kontrol edilecektir.Sigortalıların Almanya’da bulundukları sürede prim ödeme gün sayıları ileprimlerinin hesabına esas kazanç tutarının SSK/SGK ya yukarıda belirtilen altsınırın iki katından az bildirilmesi halinde, eksik bildirimin, sigortalının kusurundanveya yasal zorunluluklardan kaynaklandığı ve bildirimin fiili durumauygun olduğu işveren firma tarafından kanıtlanacaktır.3 SSK Başkanlığı Sigorta İşleri Genel Müdürlüğünün 22.06.2004 tarih ve 16-319 Ek sayılı Genelgesindeaçıklanmıştır.Ankara SMMMOYeni Sosyal Güvenlik Uygulaması 95