12.07.2015 Views

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

da (Patrikhane, kilise gibi) iş<strong>ve</strong>renlerle aralarında hizmet akdi bulunmakşartıyla çalışan Türk personel <strong>5510</strong> sayılı Kanunun 4.maddesi birinci fıkrasının(a) bendi kapsamında sigortalı sayılacaktır. Öte yandan, büyükelçilik,konsolosluk mensuplarının özel hizmetlerinde çalıştırılanlardan gönderendevlette <strong>ve</strong>ya üçüncü bir devlette sigortalılıklarını belgeleyemeyenler desigortalı sayılacaklardır.I .11- BULGARİSTAN’DAN ZORUNLU GÖÇ EDENSOYDAŞLARIMIZBulgaristan’dan ülkemize zorunlu göç eden <strong>ve</strong> henüz Türk vatandaşlığınıkazanamayan soydaşlarımız, 2527 sayılı Türk Soylu YabancılarınTürkiye’de Meslek <strong>ve</strong> Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, ÖzelKuruluş <strong>ve</strong>ya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümlerinegöre bir ya da birkaç iş<strong>ve</strong>ren tarafından çalıştırılmaları durumunda tümsigorta kollarına tabi olarak sigortalı olacaklardır.Kanunun 3.maddesine göre; Türk soylu yabancıların, kanunlarda Türk vatandaşlarınınyapabileceği belirtilen meslek, sanat <strong>ve</strong> işlerde çalışabilme <strong>ve</strong>çalıştırılabilmeleri için, özel kanunlarda aranan nitelikleri taşımak <strong>ve</strong> yükümlülükleriyerine getirmek şartıyla, bu Kanun <strong>ve</strong> Yabancıların Çalışmaİzinleri Hakkında Kanuna göre, İçişleri <strong>ve</strong> Dışişleri Bakanlıkları ile diğerilgili bakanlık <strong>ve</strong> kuruluşların görüşleri alınarak Çalışma <strong>ve</strong> Sosyal Gü<strong>ve</strong>nlikBakanlığınca izin <strong>ve</strong>rilir.I .12- PROFESYONEL SPORCULARIN SİGORTALILIĞISporculuğu meslek edinerek bundan kazanç sağlayan profesyonel sporcularile bağlı bulundukları spor kulüpleri arasındaki hukuki ilişki hizmetakdi sayılacağından; spor kulüplerince çalıştırılan profesyonel sporcularile antrenörler, teknik direktör, menajer, masör <strong>ve</strong> diğer hizmetlilerin sigortalısayılması gerekmektedir. Sporu kazanç getiren bir meslek şeklindeyapmayan amatörlerin ise, <strong>5510</strong> sayılı Kanunun 4.maddesi birinci fıkrasının(a) bendi kapsamında sigortalı sayılması mümkün bulunmamaktadır.Öte yandan sporcular 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında değildirler.Belirtelim ki; başlangıçta Yargıtay, “sporcunun profesyonel olması ile amatör olmasınınklüple arasındaki ilişkiyi değiştirmediği, sporcuların İş Kanunu kapsamıdışında oldukları, dolayısıyla klüp futbolcularının sigortalı olmadıkları “ yönlüyerel mahkeme kararını onarken 7 ; daha sonraki bir kararında 8 , “futbolcuların klüpleriile arasındaki sözleşme ilişkisinin belirgin olarak hizmet akdine dayalı olduğu,dolayısıyla profesyonel futbolcuların 506 sayılı Kanunun 2.maddesi gereğince sigortalısayılması gerektiği” ifade edilmiştir. Nihayetinde profesyonel sporcularınsigortalı olmaları gereğine ilişkin artık herhangi bir tartışma bulunmamaktadır.7 BAŞTÜRK, Faruk: “Sosyal Sigortalar Uygulamasında Profesyonel Futbolcular”, Legal İş Hukuku <strong>ve</strong> SosyalGü<strong>ve</strong>nlik Hukuku Dergisi, S:2005/8, s:1604-16088 Y.10.HD, 24.01.1974, E:1974/199, K:1974/1274; BAŞTÜRK, Faruk: “Sosyal Sigortalar Uygulamasında ProfesyonelFutbolcular”, Legal İş Hukuku <strong>ve</strong> Sosyal Gü<strong>ve</strong>nlik Hukuku Dergisi, S:2005/8, s:1604-160864Yeni Sosyal Gü<strong>ve</strong>nlik UygulamasıAnkara SMMMO

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!