5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

uygun olarak düzenlenen sağlık kurulu raporu ve dayanağı tıbbî belgelerinincelenmesi,b) Kurumca gerekli görüldüğü hallerde, işyerindeki çalışma şartlarını vebuna bağlı tıbbî sonuçlarını ortaya koyan denetim raporları ve gerekli diğerbelgelerin incelenmesi, sonucu Kurum Sağlık Kurulu tarafından tespitedilmesi zorunludur.Kurum Sağlık Kurulu ise Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucularınınsağlık kurullarınca düzenlenecek raporlardaki teşhis ve bu teşhisedayanak teşkil eden belgeleri incelemek suretiyle, çalışma gücü kaybı vemeslekte kazanma gücü kaybı oranlarını, erken yaşlanma halini, vazifeleriniyapamayacak şekilde meslekte kazanma gücü kaybını ve malûllükderecelerini belirlemeye yetkili hekimlerden ve/veya diş hekimlerindenoluşan kurulları kapsamaktadır.(5510/3-20) Bu işlemler için Kurum birdençok sağlık kurulu oluşturabilecektir.II .3 –MESLEK HASTALIĞININ BİLDİRİMİII .3 .1 –Bildirim süresi ve şekliİşverenin ya da bağımsız çalışan sigortalının sadece iş kazasını değil meslekhastalığını da bildirme yükümlülüğü bulunmaktadır. İş kazasınınbildiriminden farklı olarak işverenin, meslek hastalığını kolluk örgütünebildirme yükümlülüğü yoktur. Sadece Kuruma bildirim yapacaktır. İşvereninbildirim yükümlülüğü meslek hastalığını öğrendiği tarihten itibarenbaşlamaktadır. Belirtelim ki, meslek hastalığının bildirimi de herhangi biryazı ile değil İş Kazası ve Meslek Hastalığı Bildirgesi ile yapılacaktır. Bununiçin sigortalıların yakalandıkları hastalıkların meslek hastalığı olduğununda tespit edilmiş olması gerekmektedir.Meslek hastalığının bildirimine 5510 sayılı Kanunun 14.maddesi üçüncüfıkrasında yer verilmiştir. Buna göre meslek hastalığının Kuruma bildirilmesinde,Kanunun 4.maddesinin birinci fıkrası (a) ve (b) bentleri kapsamındakisigortalılar ile 5.maddesindeki sadece kısa vadeli sigorta kollarınatabi olanlar açısından çalışma statüleri itibariyle farklı hükümlere yer verilmiştir.Meslek hastalığı, Kanunun 4.maddesi birinci fıkrasının (a) bendi ile 5.maddesi kapsamında bulunan sigortalılar bakımından, sigortalının meslekhastalığına tutulduğunu öğrenen veya bu durum kendisine bildirilenişveren tarafından, bu durumun öğrenildiği günden başlayarak üç işgünüiçinde, iş kazası ve meslek hastalığı bildirgesi ile Kuruma bildirilmesi zorunludur.Meslek hastalığı, Kanunun 4.maddesi birinci fıkrasının (b) bendi kapsamındakibağımsız çalışan sigortalı bakımından ise kendisi tarafından, budurumun öğrenildiği günden başlayarak üç işgünü içinde, iş kazası ve494Yeni Sosyal Güvenlik UygulamasıAnkara SMMMO