5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

alı alt bendinde ise; işverenler tarafından ibraz edilen aylık ücret tediyebordrosunda; işyerinin sicil numarası, bordronun ilişkin olduğu ay, sigortalınınadı, soyadı, sigortalının sosyal güvenlik sicil numarası, ücret ödenengün sayısı, sigortalının ücreti, ödenen ücret tutarı ve ücretin alındığınadair sigortalının imzasının bulunması zorunludur. Belirtilen unsurlardanherhangi birini ihtiva etmeyen (imza şartı yönünden makbuz mukabilindeveya banka kanalıyla yapılan ödemeler hariç) ücret tediye bordroları geçerlisayılmaz ve her bir geçersiz ücret tediye bordrosu için aylık asgari ücretinyarısı tutarında, idarî para cezası uygulanacağı hüküm altına alınmıştır.VII -DENETİM VE KONTROLE ENGEL OLUNMASINA BAĞLIİDARİ PARA CEZASI5510 sayılı Kanunun 102.maddesi birinci fıkrasının (ı) bendi gereğince; Kurumundenetim ve kontrolle görevlendirilmiş memurlarının;l) Bu Kanunun uygulanmasından doğan inceleme ve soruşturma görevleriniyerine getirmeleri sırasında işverenler, sigortalılar, işyeri sahiplerive bu işle ilgili diğer kişiler görevlerini yapmasına engel olamazlar; engelolanlar hakkında eylemleri başka bir suç oluştursa dahi, asgari ücretin beşkatı tutarında idari para cezası uygulanır.2) Görevlerini yapmasını engellemek amacıyla cebir ve tehdit kullanan işverenler,sigortalılar, işyeri sahipleri ve bu işle ilgili diğer kişiler fiil dahaağır bir cezayı gerektiren ayrı bir suç teşkil etmediği takdirde Türk CezaKanununun 265. maddesinin ikinci fıkrasına göre cezalandırılır. Bu suçuişleyenler hakkında ayrıca asgari ücretin on katı tutarında idari para cezasıuygulanır.VIII – SÜRESİ GEÇTİKTEN SONRA VERİLEN BİLDİRGELEREİNDİRİMLİ İDARİ PARA CEZASI5510 sayılı Kanunun 102.maddesi ikinci fıkrası gereğince; mahkeme kararına,Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş memurlarınca yapılantespitler veya diğer kamu idarelerinin denetim elemanlarınca kendimevzuatları gereğince yapacakları soruşturma, denetim ve incelemelereya da kamu idarelerinden alınan belgelere istinaden düzenlenenler hariçolmak üzere, Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi, Genel Sağlık Sigortası GirişBildirgesi ve İşyeri Bildirgesinin yasal süresi geçtikten sonra ilgililercekendiliklerinden verilmesi halinde, bu maddenin birinci fıkrasının (a) ve(b) bentlerinde öngörülen cezalar üçte ikisi oranında uygulanacaktır.IX – BAĞIMSIZ OLARAK ÇALIŞANLARIN SİGORTALILIKLARININSONA ERDİĞİNİ BİLDİRMEYEN KURULUŞLARA İDARİPARA CEZASI5510 sayılı Kanunun 9.maddesi birinci fıkrası (b) bendinde, Kanunun4.maddesi birinci fıkrası (b) bendi kapsamındaki sigortalıların kısa ve uzunAnkara SMMMOYeni Sosyal Güvenlik Uygulaması 395