12.07.2015 Views

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

erdiği tarihten sonraki aybaşından başlar. Ancak, Kanunun 4.maddesininbirinci fıkrasının (b) bendi kapsamında geçen hizmetlerle birlikte Kanunun4.maddesinin birinci fıkrasının (a) <strong>ve</strong> (c) bentleri kapsamında aylık bağlanacağıdurumlarda, Kanunun 4. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendikapsamında geçen hizmetler prim <strong>ve</strong> prime ilişkin her türlü borçlarınödendiği tarih itibarıyla geçerli sayılır <strong>ve</strong> aylık, bu tarihi takip eden aybaşındanitibaren başlar.(SSİY/58-1)III .2 - MALÜLLÜK AYLIĞININ KESİLMESİIII .2 .1 – Çalışmaya başlanması halinde<strong>5510</strong> sayılı Kanunun 27.maddesi ikinci fıkrasında malüllük aylığı aldığıhalde çalışmaya başlayanların aylıklarının kesileceğine yer <strong>ve</strong>rilmiştir.Buna göre; malûllük aylığı almakta iken bu Kanuna göre <strong>ve</strong>ya yabancı birülke mevzuatı kapsamında çalışmaya başlayanların malûllük aylıkları,çalışmaya başladıkları tarihi takip eden ödeme dönemi başında kesilir <strong>ve</strong>bu Kanuna tabi olarak çalıştıkları süre zarfında 80. maddeye göre belirlenenprime esas kazançları üzerinden 81.madde gereğince kısa <strong>ve</strong> uzunvadeli sigorta kolları ile genel sağlık sigortasına ait prim alınır.Malüllük aylığı bağlanmış kişi, <strong>5510</strong> sayılı Kanun kapsamında hizmet sözleşmesiyle<strong>ve</strong> kamu görevlisi olarak bağımlı bir şekilde çalışmak, köy <strong>ve</strong>mahalle muhtarı ya da bağımsız olarak çalışmak suretiyle yeniden sigortalıolur ise aylığı kesilecektir. Dahası, aylık alan kişi yabancı bir ülke mevzuatıkapsamında çalışmaya başlarsa da aylığı kesilecektir.Dolayısıyla, geçmiş dönemde 506 <strong>ve</strong> 1479 sayılı Kanunlar “diğer” sosyalgü<strong>ve</strong>nlik kurumlarından malüllük aylığı alanların sosyal gü<strong>ve</strong>nlik destekprimi ödeyerek aylıkları kesilmeden çalışmalarına olanak <strong>ve</strong>rirken, <strong>5510</strong>sayılı Kanun malüllük aylığı alanlardan tekrar çalışmaya başlayanların aylıklarınınkesilmesini öngörmüştür. Ancak, bu Kanunun yürürlüğe girdiğitarihten önce iştirakçi <strong>ve</strong>ya sigortalı olanlar, vazife malûllüğü, malûllük <strong>ve</strong>yaşlılık <strong>ve</strong>ya emekli aylığı bağlananlar <strong>ve</strong> bu Kanunun yürürlüğe girdiğitarihte sosyal gü<strong>ve</strong>nlik destek primi ödeyerek çalışmaya devam edenlerhakkında sosyal gü<strong>ve</strong>nlik destek primine tabi olma bakımından bu Kanunlayürürlükten kaldırılan ilgili kanun hükümlerinin uygulanmasına devamedilecektir.(<strong>5510</strong>/Geçici 14)III .2 .2 –Kontrol muayenesine bağlı olarakIII .2 .2 .1 – Kontrol muayenesi uygulamasıYukarıdakilerin dışında, <strong>5510</strong> sayılı Kanunun “kontrol muayenesi” başlıklı94.maddesinde de bağlanmış olan malüllük aylığının bazı durumlarda kesilebileceğihükümlerine yer <strong>ve</strong>rilmiştir.Esasen Kurum, yürütülen soruşturma kapsamıyla sınırlı olmak üzere; sosyalsigortalının <strong>ve</strong> isteğe bağlı sigortalının malûllük raporlarında belirtilenAnkara SMMMOYeni Sosyal Gü<strong>ve</strong>nlik Uygulaması 563

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!