5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

Ancak uygulama tamamen değişmiş bulunmaktadır. Ülkemiz ile sosyalgüvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındakiişyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçileri 4.maddeninbirinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılır ve bunlar hakkındakısa vadeli sigorta kolları ile genel sağlık sigortası hükümleri uygulanır.Bu sigortalıların uzun vadeli sigorta kollarına tabi olmak istemeleri halinde,50. maddenin ikinci fıkrasındaki Türkiye’de yasal olarak ikamet etmeşartı ile aynı fıkranın (a) bendinde belirtilen şartlar aranmaksızın haklarındaisteğe bağlı sigorta hükümleri uygulanır. Bu kapsamda, isteğe bağlı sigortahükümlerinden yararlananlardan ayrıca genel sağlık sigortası primialınmaz.Öte yandan, yurtdışına sigortalı götürecek işverene ait işyerinin, Türk kanunlarınagöre kurulu ve tescilli olmalıdır. Yabancı ülke mevzuatına görekurulan firmalarca yurtdışında gerçekleştirilen işlerde çalıştırılan Türk vatandaşlarıhakkında bu madde hükümleri uygulanmaz.(SSİY/93-3)Yurt dışında üstlenilen işin, Kurumda tescili olan devamlı mahiyettekiişyeri dosyasından bildirimi yapılan sigortalılarca gerçekleştirilecekolması hâlinde, devamlı işyerinde yapılan işin mahiyetinin yurt dışındaüstlenilen işe uygun olması gerekir. İşveren durumu dilekçeyle Kurumabildirir. Dilekçe ekine, işin alındığını belgeleyen sözleşme örneği ile ilgiliülkedeki Türkiye Cumhuriyeti Dış Temsilciliği yazısı veya Dış TicaretMüsteşarlığı’nca düzenlenecek belge eklenir. (SSİY/93-4)İşverenler, yurt dışında yapacakları işi, yeni tescil edecekleri işyeri dosyasındanbildirilecek sigortalılarca gerçekleştireceklerse; işletme merkezlerininbağlı olduğu üniteye işyeri dosyası tescil ettirerek, sosyal sigortayükümlülüklerini bu dosyadan gerçekleştirirler. İşyeri bildirgesi ekine, buYönetmeliğin 31. maddesinde sayılan belgelerden ayrı olarak işin alındığınıbelgeleyen sözleşme örneği ile ilgili ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti DışTemsilciliği yazısı veya Dış Ticaret Müsteşarlığınca düzenlenecek belgeeklenir. (SSİY/93-5)Kurum, çalıştırılmak üzere yurt dışına götürülen Türk işçilerinin her biriiçin, kurulan sigortalılık ilişkisi hakkında Türkiye İş Kurumu’na yazılı olarakbilgi verir. Talep etmeleri hâlinde, aynı mahiyetteki bilgi, işverene vesigortalılara da verilir. (SSİY/93-6)5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden önce sosyal güvenlik sözleşmesiimzalamadığımız ülkelere topluluk sigortasına tabi tutularak götürülenTürk işçilerinin durumu ise ayrıca düzenlenmiştir. Buna göre; sosyalgüvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerde iş üstlenen işverenlerceçalıştırılmak üzere bu ülkelere götürülen Türk işçilerinden, bu Kanununyürürlük tarihinden önce sadece malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarınatabi topluluk sigortasına devam edenler ile isteğe bağlı sigortalı olarak sözAnkara SMMMOYeni Sosyal Güvenlik Uygulaması 113