5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

VIII –OTUZ GÜNÜN ALTINDA BİLDİRİMLERDEUSUL VE ESASLARVIII .1 –GENEL BİLGİLER5510 sayılı Kanunun 86.maddesi dördüncü fıkrasında; ay içinde bazı işgünlerindeçalıştırılmadığı ve ücret ödenmediği beyan edilen sigortalıların,otuz günden az çalıştıklarını ispatlayan belgelerin işverence ilgili ayaait aylık prim ve hizmet belgesine eklenmesinin şart olduğu, kamu idareleriile toplu iş sözleşmesi imzalanan işyerlerinde ise bu şartın aranmayacağıifade edilmiştir.Düzenlemeye göre; sigortalının ay içerisinde bazı iş günlerinde çalışmadığıve ücret de ödenmediği durumlarda otuz günden az çalışıldığı ispatlanmayaçalışılacak. Anlaşılacağı üzere iki koşulun birlikte bulunması gerekecek.Yoksa, sigortalı ay içinde çalışmamış fakat işverence ücreti hak ettiği içinya da atıfet kabulünden ödenmiş ise bildirimi tam ay üzerinden yapılacaktır.Benzer biçimde işverence ücret ödenmese bile sigortalı çalışmışsa dabildirimi tam ay üzerinden yapılacaktır.Sigortalının ay içersinde otuz günün altında bildirilmesinde, işverenceotuz günün altında çalıştığına dair kanıtlayıcı nitelikteki belgeler Kurumaverilmez ise bunun yaptırımı da Kanunda düzenlenmiştir. Sigortalılarınotuz günden az çalıştığını gösteren bilgi ve belgelerin aylık prim ve hizmetbelgesinin verilmesi gereken süre içinde Kuruma verilmemesi veya verilenbilgi ve belgelerin Kurumca geçerli sayılmaması halinde, otuz günden azbildirilen sürelere ait aylık prim ve hizmet belgesi Kurumca re’sen düzenlenirve muhteviyatı primler, bu Kanun hükümlerine göre tahsil olunur.(5510/86-5)Belirtelim ki; Kurumca, sigortasız çalıştırıldığı veya eksik gün ya da kazançüzerinden Kuruma bildirildiği tespit edilen sigortalılara ilişkin tahakkuklarayapılacak itirazlar Prim Tahakkuk İtiraz Komisyonunca karara bağlanır.(SSİY/121-1) Ünite Prim Tahakkuk İtiraz Komisyonu ise, ünite amiri veyagörevlendireceği yardımcısı, ilgili şef, dosya memuru ve varsa avukattanoluşur.(SSİY/121-2)Diğer taraftan, sigortalının çalıştığı bir veya birden fazla işte, bu Kanundayazılı şartları yerine getirmiş olmasına rağmen, kendisi için verilmesi gerekenaylık prim ve hizmet belgesinin işveren tarafından verilmediği veyaverilen aylık prim ve hizmet belgesinde kazançların veya prim ödeme günsayılarının eksik gösterildiği Kurumca tespit edilirse, hastalık ve analık sigortalarındangerekli ödemeler yapılır. (5510/86-10)VIII .2 –KANITLAYICI NİTELİKTEKİ BELGELERSSİY’nin 109.maddesi onüçüncü fıkrasında, ay içinde otuz günden az çalışanveya eksik ücret ödenene sigortalılara ilişkin olarak Aylık Prim ve Hiz-Ankara SMMMOYeni Sosyal Güvenlik Uygulaması 273