5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

iplik mesleğini, 30.maddesine göre diş tabipliği mesleğini, 47.maddesinegöre ebelik mesleğini ve 63.maddesine göre de hastabakıcılık mesleğinisadece Türk vatandaşları yapabilir, yani yabancılar bu meslekleri icra edemezler.Aynı şekilde 6283 sayılı Hemşirelik Kanununun 3.maddesine göreTürkiye’de hemşirelik mesleğini Türk vatandaşı hemşirelerden başka kimseyapamaz. 28Benzer biçimde devlet hizmet yükümlülüğünü yerine getirmeyen bir hekimin,kamuda tam gün çalışan sağlık personelinin, kamuda sözleşmeliolarak çalışan sağlık personelinin, kamuda il sağlık müdürü ve başhekimolarak çalışanların, mesleklerini yapmaları geçici veya sürekli olarak yasaklanmışsağlık personelinin, özel sağlık kurum ve kuruluşlarında da çalışmalarıaynı yaptırıma tabi olmalıdır. 29Diğer taraftan, 5510 sayılı Kanunu 38.maddesi ikinci fıkrasına göre; bu Kanununuygulanmasında 18 yaşından önce malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarınatabi olanların sigortalılık süresi, 18 yaşını doldurdukları tarihtebaşlamış kabul edilecektir. Bu tarihten önceki süreler için ödenen malüllük,yaşlılık ve ölüm sigortaları primleri ise sadece prim ödeme gün sayılarınınhesabına dahil edilecektir. Bununla birlikte, 506 sayılı Kanuna göre01.04.1981 tarihinden önce malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tesciledilmiş olanlar hakkında, bu Kanunun 38.maddesinin ikinci fıkrasındakisigortalılık süresinin 18 yaşın doldurulduğu tarihten başlayacağına ilişkinhükmü uygulanmaz.(5510/geçici 6-1)Bu bölümde şunu da belirtmekte fayda var. Yaş küçüklüğü bağımsız çalışanlarile kamu görevlisi çalışanların sigortalı sayılmasını engellemektedir.5510 sayılı Kanunun 6.maddesi birinci fıkrasının (h) bendine göre, aynıKanunun 4. maddesi birinci fıkrasının (b) ve (c) bentleri gereği sigortalı sayılmasıgereken işlerde çalışmakla birlikte, 18 yaşını doldurmamış olanlarsosyal sigortalı olamayacaktır. Ancak, (h) bendinin uygulanmasıyla ilgiliolarak, bir meslek veya sanat okulunu bitirenlerden, 4721 sayılı Türk MedeniKanunu hükümlerine göre mahkemece ergin kılınmak suretiyle, öğrenimleriyleilgili görevlerde çalışanlar hakkında 18 yaşın bitirilmiş olmasışartı aranmayacaktır.28 Belirtelim ki, doktorun, bizatihi kişiliğine sıkı sıkıya bağlı olan tıp fakültesi diplomasını, bir başkasının kullanmasınıve yararlanmasını amaçlayan devir sözleşmeleri de, emredici hukuk kurallarına ve kamu düzenine aykırı olduğundan,herhangi bir hak ve borç doğurmazlar. Yargıtay bir kararında, “Olayla doğrudan ilgili bulunan ‘1219 sayılı Tababetve Şuabatı Sanatlarının Tarzı İcrasına Dair Kanun’un tüm maddeleri birlikte ve amacı yorumla değerlendirildiğinde,kamu yararı ve genel sağlığın korunmasına yönelik sınırlamalar getirildiğinde kuşku ve duraksamaya yer olmadığıaçıkça görülür. Anılan Yasanın (1). maddesinden anlaşıldığı şekilde, doktorluk mesleğinin icrası ancak Türkiye TıpFakültelerinden diploma sahibi olan doktorun bizatihi kişiliğine sıkı sıkıya bağlı olmak koşuluyla sağlanmıştır. Onedenle, doktorluk diploma ünvan ve isminin bir başkasının kullanmasını ve yararlanmasını amaçlayan devir, kira,satış gibi sayılabilecek benzer türde aktedilen tüm sözleşmeler kamu düzenine, emredici hukuk kurallarına aykırıolup geçersizdir. Tarafları bağlamaz, bir hak ve borç doğurmaz…”denilmiştir. Y.13. HD. 30.05.1996, E:1996/5075,K:1996/5380(Corpus Bilgi Bankası)29 BİLGİLİ, Özkan: Özel Sağlık Kurum ve Kuruluşları Personeli: İstihdamı ve Sosyal Güvenlikleri, Dokuz EylülÜniversitesi, (Yayınlanmamış Doktora Tezi), İzmir 2008, s:371-37290Yeni Sosyal Güvenlik UygulamasıAnkara SMMMO