12.07.2015 Views

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Kast da “vasıtasız kast” <strong>ve</strong> “ihmali kast” olarak ikiye ayrılır. Haksız fiiliyapan kimse hukuka aykırı sonucu görmüş <strong>ve</strong> istemişse, kast vasıtasızdır.Hukuka aykırı sonucu doğrudan istememekle birlikte bu sonucun doğmasıihtimalini gördüğü halde, buna razı olarak fiili yapmışsa kast ihtimalidir1 . İş<strong>ve</strong>renin kasdından maksat ise, iş kazası ile meslek hastalığına bilerek<strong>ve</strong> isteyerek sebebiyet <strong>ve</strong>rmesidir. İhmali kasıt dahi sorumluluk içinyeterlidir.Başka bir tasnifle de kast; failin işlediği suçun maddi unsurları hakkındakibilgisine göre, “doğrudan kast” <strong>ve</strong> “olası kast” olarak ikiye ayrılarak incelenmektedir.Fail, işlediği suçun maddi unsurlarının bütününü düşünmüş,öngörmüş <strong>ve</strong> dolayısıyla, bütün bunlar hakkında bilgiye sahip olmuşsadoğrudan kast sözkonusudur. 2 Yeni TCK’nun 21.maddesi ikinci fıkrasındaolası kasta ilişkin hükme yer <strong>ve</strong>rilmiştir. Buna göre; “Kişinin, suçun kanunitanımındaki unsurların gerçekleşebileceğini öngörmesine rağmen, fiiliişlemesi halinde olası kast vardır”. Olası kast halinde, bir suçun kanunitanımındaki maddi unsurların gerçekleşebileceği fail tarafından öngörülmektedir.Doğrudan kasttan farklı olarak olası kast halinde; somut olaydasuçun maddi unsurlarının gerçekleşmesi, fail tarafından muhakkak değil,muhtemel addedilmektedir. 3İş<strong>ve</strong>ren, iş sağlığını koruma <strong>ve</strong> iş gü<strong>ve</strong>nliği ile ilgili mevzuat hükümlerineaykırı hareketi nedeniyle iş kazası ile meslek hastalığına sebep olmuşsa dasorumlu sayılacak <strong>ve</strong> Kurumca yapılan sağlık hizmeti giderleri ona ödettirilecektir.Öte yandan iş<strong>ve</strong>renin kastı <strong>ve</strong>ya iş sağlığını koruma <strong>ve</strong> iş gü<strong>ve</strong>nliğiile ilgili mevzuat hükümlerine aykırı hareketi olup olmadığının tespitiKurumca yapılacaktır. Bu tespitin illa da mahkeme kararı ile yapılması dagerekmemektedir.Halihazırdaki uygulamaya göre; üni<strong>ve</strong>rsitelere bağlı hastaneler <strong>ve</strong> diğerbütün resmi <strong>ve</strong> özel sağlık kurum <strong>ve</strong> kuruluşları, acil olarak kendilerinegetirilen trafik kazası geçirmiş kişilerin tedavi giderlerini, yürürlükte bulunantedavi yardımına ilişkin Bütçe Uygulama Talimatı eki fiyat tarifeleriniuygulamak suretiyle, öncelikle kişilerin ilgisine göre bağlı olduklarıkurumlarına <strong>ve</strong>ya tabi oldukları sosyal gü<strong>ve</strong>nlik kuruluşlarına tahakkukettirilmek suretiyle tahsil etmekte <strong>ve</strong> daha sonra ödemeyi yapan sosyalgü<strong>ve</strong>nlik kuruluşları tarafından ilgili mevzuat çerçe<strong>ve</strong>sinde ilgisine göreTrafik Sigortası Garanti Fonu’na <strong>ve</strong>ya kusurlu kişilere rücu edilmektedir 4 .Diğer taraftan birçok Yargıtay kararına göre 5 Kurum, zararlandırıcı sigortaolayına maruz kalan sigortalıya yaptığı <strong>ve</strong>ya ileri de yapacağı giderlerimali mesuliyet sigortası yapmış bulunan sigorta şirketinden talep edebilecektir.1 OZANOĞLU,T.;YALNIZOĞLU,S.;TÜMER,A.:Açıklamalı-İçtihatlı Sosyal Sigorta Mevzuatı, 1.Cilt, Atak Matbaası,Ankara 1974, s:4852 ÖZGENÇ, İzzet: Türk Ceza Kanunu Şerhi(Genel Hükümler), Seçkin Yayıncılık, Ankara 2005, s:3013 ÖZGENÇ, İzzet: Türk Ceza Kanunu Şerhi(Genel Hükümler), Seçkin Yayıncılık, Ankara 2005, s:3024 Sağlık Bakanlığı Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün 21.03.2006 tarih <strong>ve</strong> 5376 sayılı, (2006/37) Genelgesi5 10. HD. 12.02.1998, E:1998/335, K:1998/729; 10.HD.06.05.1997, E:1997/3070, K:1997/3398; 10.HD. 22.01.1996,E:1996/205, K:1996/118470Yeni Sosyal Gü<strong>ve</strong>nlik UygulamasıAnkara SMMMO

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!