12.07.2015 Views

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

I .1 .3 – Kurumun iş<strong>ve</strong>rene ödettirme yetkisi.................................................................... 517I .1 .4 – Kurumun ödettirme yetkisinin sınırı.................................................................... 519I .1 .5 – Kaçınılmazlık ilkesi.................................................................................................. 519I .2 –İŞVERENİN KUSURSUZ SORUMLULUĞU............................................................ 520II –ÜÇÜNCÜ KİŞİNİN SORUMLULUĞU........................................................................ 521II .1 – GENEL YAKLAŞIM..................................................................................................... 521II .2 - ÜÇÜNCÜ KİŞİNİN KUSURUNUN BULUNMASI.................................................... 521II .2 .1 –Üçüncü kişinin tespiti............................................................................................. 521II .2 .2 –Üçüncü kişinin kusurunun tespiti........................................................................ 522II .3 - ÜÇÜNCÜ KİŞİYİ ÇALIŞTIRANIN SORUMLULUĞU......................................... 524III – SORUMLU SAYILMAYANLAR................................................................................ 524OTUZUNCU BÖLÜMHASTALIK HALİ, SAĞLANAN HAKLAR VE SORUMLULUKLARI – HASTALIK HALİNİN TANIMI.................................................................................. 529II – GEÇİCİ İŞGÖREMEZLİK ÖDENEĞİ VERİLMESİ.................................................... 529II .1 - ŞARTLARI.................................................................................................................... 529II .2 - GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİNİN TUTARI VE ÖDENMESİ................ 530III –BÜNYECE ELVERİŞLİ OLMADIKLARI İŞTE ÇALIŞTIRMA................................ 531III .1 –GENEL YAKLAŞIM................................................................................................... 531III .2 – ÇALIŞMA MEVZUATINA GÖRE RAPOR ALMA ZORUNLULUĞU............ 532III .2 .1 –Çalışma mevzuatının kapsamı............................................................................. 532III .2 .2 –İşe giriş sağlık raporu alınması gereken durumlar........................................... 532III .2 .3 – Birlikte gerçekleşmesi gereken koşullar............................................................. 533IV –ÜÇÜNCÜ KİŞİNİN SORUMLULUĞU...................................................................... 534V - İŞVERENİN KUSURSUZ SORUMLULUĞU.............................................................. 535VI –SİGORTALILIK NİTELİĞİNİN YİTİRİLMESİ.......................................................... 536OTUZBİRİNCİ BÖLÜMANALIK HALİ, SAĞLANAN HAKLAR VE SORUMLULUKLARI – ANALIK HALİNİN TANIMI....................................................................................... 539II – GEÇİCİ İŞGÖREMEZLİK ÖDENEĞİ VERİLMESİ.................................................... 539II .1 - ŞARTLARI.................................................................................................................... 539II .2 - GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİNİNTUTARI VE ÖDENMESİ............................................................................................ 540III –EMZİRME ÖDENEĞİ VERİLMESİ............................................................................. 541IV - İŞVERENİN KUSURSUZ SORUMLULUĞU............................................................ 541V –SİGORTALILIK NİTELİĞİNİN YİTİRİLMESİ............................................................ 542OTUZİKİNCİ BÖLÜMKISA VADELİ SİGORTA KOLARINDAORTAK KONULARI – DİKKATE ALINMAYAN SÜRELER........................................................................... 545II - ÖDENEK VE GELİRLERE ESAS TUTULACAK GÜNLÜK KAZANÇ.................. 546II .1 –GENEL OLARAK........................................................................................................ 546II .2 –ZARARLANDIRICI SİGORTA OLAYINDAN ÖNCEKİONİKİ AYDA ÇALIŞMA VAR İSE.......................................................................... 547II .3 –ZARARLANDIRICI SİGORTA OLAYINDAN ÖNCEKİONİKİ AYDA ÇALIŞMA YOK İSE.......................................................................... 547XVIII

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!