5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo
12.07.2015 • Views
Share Embed Flag

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

SHOW MORE
SHOW LESS
ePAPER READ
DOWNLOAD ePAPER
  • No tags were found...
asmmmo.org.tr

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

START NOW

sürelere ait aylık prim <strong>ve</strong> hizmet belgeleri de Kurumca re’sen düzenlenmektedir.Bu da; sigortalıların otuz günden az çalıştığını gösteren bilgi <strong>ve</strong>belgelerin aylık prim <strong>ve</strong> hizmet belgesinin <strong>ve</strong>rilmesi gereken süre içindeKuruma <strong>ve</strong>rilmemesi <strong>ve</strong>ya <strong>ve</strong>rilen bilgi <strong>ve</strong> belgelerin Kurumca geçerli sayılmamasıhalinde sözkonusu olmaktadır.IV –AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİNSONRADAN KURUMA VERİLMESİAylık prim <strong>ve</strong> hizmet belgesinin süresinde <strong>ve</strong>rilmesi asıl olup, süresinde<strong>ve</strong>rilmemesi idari para cezası yaptırımına bağlı olmakla birlikte çeşitli sebeplerlebu belgenin sonradan Kuruma <strong>ve</strong>rilmesi de sözkonusu olabilmektedir.İş<strong>ve</strong>ren tarafından yasal süresi geçirildikten sonra Kuruma <strong>ve</strong>rilenasıl, ek <strong>ve</strong>ya iptal mahiyetteki aylık prim <strong>ve</strong> hizmet belgesi, aylık fiilî hizmetsüresi zammı prim belgesi <strong>ve</strong> yıllık itibari hizmet süresi prim belgesimuhteviyatının işyeri defter <strong>ve</strong> belgelerinden tespit edilecek her türlü bilgiya da kamu idareleri tarafından düzenlenen belge <strong>ve</strong>ya alınan bilgi ile doğrulanmasıhâlinde işleme konulur. Diğer kanunlar gereği defter tutmaklayükümlü olan iş<strong>ve</strong>renlerce yasal süresi geçirildikten sonra <strong>ve</strong>rilen aylıkprim <strong>ve</strong> hizmet belgelerinin fiilî tespitler sonucunda işleme alınmasındageriye doğru en fazla bir yıllık süre esas alınır.(SSİY/110-1)Bazı durumlarda ise, sonradan <strong>ve</strong>rilen prim belgeleri işyeri kayıtları incelenmeksuretiyle ya da incelenmeksizin işleme konulabilecek ya da işlemealınmayacaktır. Defter tutmakla yükümlü olmayan iş<strong>ve</strong>ren, alt iş<strong>ve</strong>ren<strong>ve</strong>ya sigortalıyı devir alanlar tarafından yasal süresi geçirildikten sonraüç ay içinde <strong>ve</strong>rilen aylık prim <strong>ve</strong> hizmet belgeleri, Kurumun denetim <strong>ve</strong>kontrolle görevli memurları tarafından yapılacak incelemeye göre işlemekonulup konulmayacağı karara bağlanır. Söz konusu üç aylık süre dışında<strong>ve</strong>rilen aylık prim <strong>ve</strong> hizmet belgeleri ise işleme alınmaz.(SSİY/110-2)Defter tutmak zorunda olan iş<strong>ve</strong>ren, alt iş<strong>ve</strong>ren <strong>ve</strong> sigortalıyı devir alanlartarafından yasal süresi geçirildikten sonra <strong>ve</strong> cari yıl içinde <strong>ve</strong>rilen aylıkprim <strong>ve</strong> hizmet belgeleri için, aksine yapılmış bir tespit yoksa aylık prim <strong>ve</strong>hizmet belgesinde bulunan sigortalıların, işe giriş bildirgelerinin yasal süresiiçinde <strong>ve</strong>rilmiş olması hâlinde ayrıca incelemeye gidilmez.(SSİY/110-3)İhbar, şikayet <strong>ve</strong> şüphe hâllerinde, bu maddenin birinci fıkrasında belirtilenbelgelerden, sonradan <strong>ve</strong>rilenlerin içeriği bildirimleri iş<strong>ve</strong>renin yasalkayıt <strong>ve</strong> belgelerinden doğrulanması koşuluyla kabul edilir.(SSİY/110-4)İş<strong>ve</strong>renin; sigortalıların sosyal gü<strong>ve</strong>nlik destek primine tabi olarak çalışırkenseh<strong>ve</strong>n tüm sigorta kollarından <strong>ve</strong>ya tüm sigorta kollarına tabi çalışırkenseh<strong>ve</strong>n sosyal gü<strong>ve</strong>nlik destek primine tabi bildirildiğini ileri sürerek,yapılan bu yanlışlığı düzeltmek amacıyla <strong>ve</strong>rdiği iptal <strong>ve</strong> asıl/ek aylıkprim <strong>ve</strong> hizmet belgeleri incelemeye gerek kalmaksızın işleme alınır. Buamaçla <strong>ve</strong>rilen asıl/ek aylık prim <strong>ve</strong> hizmet belgelerine idarî para cezasıuygulanmaz.(SSİY/110-6)270Yeni Sosyal Gü<strong>ve</strong>nlik UygulamasıAnkara SMMMO

logo

Ürünler

Kaynaklar

Şirketler

Terms of service
Privacy policy
Cookie policy
Cookie settings
Imprint
Change language
Made with love in Switzerland
© 2024 Yumpu.com all rights reserved

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!