5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

amiri veya görevlendireceği yardımcısı, ilgili şef, dosya memuru ve varsaavukattan oluşur.(SSİY/121-2)V- SİGORTALILIĞIN YARGI KARARI İLE TESPİTİV .1 – HİZMET TESPİT DAVASIV .1 .1 – Hizmet tespit davasının niteliğiİşverenin fiilen çalıştırdığı halde prim ödeme gün sayıları ile prime esas kazançlarınıbildirmediği yani prim ve hizmet belgesini vermediği veya çalışmalarıda Kurumca tespit edilemeyen sigortalılar İş Mahkemelerine başvuraraksigortalı çalışmalarını tespit ettirebilirler. Bu davalara hizmet tespitdavası denilmektedir. Bu imkan, bağımlı sigortalılar için geçerli olup, bağımsızolarak çalışan sigortalılar açısından sözkonusu değildir. 1479 sayılıKanun uygulamasında da geçmişe yönelik kayıtsız ve tescilsiz geçmiş eskihizmet sürelerinin tespit usulü bulunmamaktaydı 20 . Ancak bunlar içindeaşağıda istisnai bir uygulamadan söz edeceğiz.5510 sayılı Kanunun 86.maddesi dokuzuncu fıkrasına göre; aylık prim vehizmet belgesi işveren tarafından verilmeyen veya çalıştıkları Kurumcatespit edilemeyen sigortalılar, çalıştıklarını hizmetlerinin geçtiği yılın sonundanbaşlayarak beş yıl içerisinde iş mahkemesine başvurarak, alacaklarıilam ile ispatlayabilirlerse, bunların mahkeme kararında belirtilen aylıkkazanç toplamları ile prim ödeme gün sayıları Kurumca dikkate alınır. Belirtelimki; Anayasa Mahkemesi 30.06.1998 tarihli, E:1997/18 ve K:1998/42kararı ile, 506 sayılı Kanunun mülga 79.maddesi sekizinci fıkrasındaki(4447sayılı Kanun ile onuncu fıkra) benzer bir hükmü Anayasaya uygun bulmuştur21 .Dikkat edileceği üzere, burada 506 sayılı Kanunun mülga 79.maddesi uygulamasındanfarklı olarak “yönetmelikteki belgelerin” verilmemesindendeğil, açık bir biçimde “aylık prim ve hizmet belgesinin” verilmemiş olmasındansöz edilmiştir. Dolayısıyla, sigortalı işe giriş bildirgesi verilmişolmasına rağmen prim ve hizmet belgesi verilmemiş ise bu durum sigortalıçalışmanın karinesi olmakla birlikte 22 , yine de çalışma olgusunun hiçbirkuşku ve duraksamaya yer vermeyecek şekilde kanıtlanması gerekecektir 23 .Kanunda herhangi bir ayrım bulunmamakla birlikte, prensip olarak hizmettespiti yoluna malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları için gidilebileceğiifade edilmektedir 24 . Yargıtay ise verdiği bir kararda; “Kurumun kısa vadelisigorta kolları için geçmiş döneme ilişkin olmak üzere yapabileceği20 Y.10. HD. 26.06.1995, E:1995/5576, K:1995/5869;YALÇINKAYA, Orhan: Bağ-Kur Kanunu, Turhan Kitabevi, Ankara2001, s:82 : Y. 21. HD. 04.04.2002, E:2002/4030, K:2002/5331; ÇAKMAK, İhsan: 1479 Sayılı Esnaf ve Sanatkarlar veDiğer Bağımsız Çalışanlar Kanunu ile 2926 Sayılı Tarım Bağ-Kur Kanunu, Bilge Yayınevi, Ankara 2004, s:289-29021 06.12.2000 tarih ve 24252 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmıştır.22 Y .HGK. 14.02.2001, E:2001/10-121, K:2001/152; ERTÜRK, Erkan: Sosyal Sigortalar Kanunu ve Uygulaması, 2.Cilt,Turhan Kitabevi, Ankara 2001, s:1580-158523 Y. HGK. 22.11.2000, E:2000/21-1652, K:2000/1719; ERTÜRK, Erkan: Sosyal Sigortalar Kanunu ve Uygulaması,2.Cilt, Turhan Kitabevi, Ankara 2001, s:1580-158524 SÖZER, A.Nazım: Sosyal Sigorta İlişkisi, DEÜ. Yayın No:0906.AR.89.012.074, İzmir 1991, s:76210Yeni Sosyal Güvenlik UygulamasıAnkara SMMMO