5502 ve 5510 Sayılı Kanunlara Göre - asmmmo

Bu kapsamda geçici iş göremezlik ödeneği ve sürekli iş göremezlik gelirininazaltılabileceği bir üst sınır da getirilmiştir. Sigortalıya verilecek geçiciiş göremezlik ödeneği veya bağlanacak sürekli iş göremezlik gelirindeazaltılabilecek oran ise en fazla 1/4’i kadardır. Şüphesiz Kurum daha azoranda da indirime gidebilecektir. Şu halde, sigortalıya her halükarda haketmiş olduğu ödenek ya da gelirin en az 3/4’ünün verilmek zorunda olduğunusöyleyebiliriz.III .3 .3 –Ağır kusur sonucu oluşan iş göremezlikte5510 sayılı Kanunun 22.maddesi birinci fıkrasının (b) bendine göre; cezasorumluluğu olmayanlar hariç, ağır kusuru yüzünden iş kazasına uğrayan,meslek hastalığına tutulan veya hastalanan sigortalının kusur derecesiesas alınarak, sigortalıya verilecek geçici iş göremezlik ödeneği veya bağlanacaksürekli iş göremezlik geliri üçte birine kadarı Kurumca eksiltilir.Maddede ağır kusuru ile sözkonusu zararlandırıcı sigorta olayına maruzkalan sigortalıya verilecek ödenek ve bağlanacak gelirin kusur derecesiesas alınmak suretiyle 1/3’ine kadar eksiltilebileceği hüküm altına alınmıştır.Burada da, eksiltme için bir tavan getirilmiştir. Böylece, sigortalı ağırkusurlu da olsa hak ettiği ödenek ve gelirin 3/4’ü kendisine ödenecektir.Öte yandan, ceza sorumluluğu olmayan sigortalıların, geçici iş göremezliködeneği veya sürekli iş göremezlik gelirlerinde herhangi bir indirim yapılmayacaktır.Düzenleme 506 sayılı Kanunun mülga 110/2. ve 111. maddelerine benzemeklebirlikte, 506/111. maddede “bağışlanmaz kusur”, 506/110-2.maddedeise “suç sayılı hareketten” söz edilirken burada sadece “ağır kusur”danbahsedilmiştir. Bu sebeple, sigortalının ihmali kusurlu olması sebebiylesözkonusu zararlandırıcı sigorta olaylarına uğraması ödenek ya da gelirdebir eksiltmeye sebep olmayacaktır.III .3 .4 –Kasıtlı bir hareket sonucu oluşan iş göremezlikte5510 sayılı Kanunun 22.maddesi birinci fıkrasının (c) bendinde; “Kasdî birhareketi yüzünden iş kazasına uğrayan, meslek hastalığına tutulan, hastalanan…. sigortalıya verilecek geçici iş göremezlik ödeneği veya bağlanacaksürekli iş göremezlik geliri yarısı tutarında ödenir.” hükmüne yerverilmiştir.Bu düzenlemenin de 506 sayılı Kanunun mülga 110/2.maddesine paralelliktaşımakla birlikte sigortalı lehine önemli bir farklılığı olduğunu söyleyebiliriz.Zira, 506 sayılı Kanunun mülga 110/2.maddesinde “kasıtlı bir hareketi”ile sözkonusu zararlandırıcı sigorta olaylarına maruz kalan sigortalılaraherhangi bir parasal yardım yapılmazken, buradaki yeni düzenlemeile kasdi harekete rağmen sigortalı lehine olmak üzere yine de hak edilenödenek ve gelirin 1/2’i ödenecektir.550Yeni Sosyal Güvenlik UygulamasıAnkara SMMMO