1959 - Université Libre de Bruxelles

164 ANDRÉ-L. JAUMOTTE
Enseignements secondaire et technique. 20
Enseignement supérieur: en admettant que le
nombre d'étudiants double d'ici 1964, les établissements
d'enseignement supérieur pourraient
absorber 20 chimistes pour les besoins
de l'enseignement et 10 pour la recherche 30
Enseignement technique supérieur . 5
Centres de recherches extra-universitaires. 10
Industrie : en admettant que les effectifs actuels
doivent être doublés en 10 ans, l'industrie
chimique pourrait absorber 100 chimistes par
an 100
Organismes officiels 5
170
Il est souhaitable que les deux tiers de cet effectif prennent
le grade de docteur. Il s'agit ici d'un souhait objectif, en
rapport avec l'utilisation des docteurs en sciences chimiques
dans la recherche industrielle.
Compte tenu de ceux qui n'exercent pas effectivement la
profession, il semble que l'on puisse estimer le besoin potentiel
de la Belgique à 180 chimistes par an environ.
Le tableau II indique qu'un tel effectif de promotion est
prévu pour 1960.
Compte tenu de la pénurie actuelle, on peut prévoir qu'une
centaine de ces licenciés se placeront immédiatement tandis
que 80-90 poursuivront leur doctorat qu'ils acquerront en
1963-1964.
C'est à ce moment seulement que nous formerons assez
de chimistes pour satisfaire tous les besoins, y compris ceux
de la relève.
Il semble donc souhaitable que le nombre d'étudiants
entreprenant des études de chimie ne diminue pas et soit
pendant les années à venir d'environ /JOO-350 en légère ha~sse.
Au-delà de ces chiffres, il deviendrait trop élevé.
4. Ingénieurs
La durée de carrière active d'un ingénieur peut être estimée
à 40 ans (25-65 ans). L'âge de 45 ans représente donc le milieu
de cette vie active.