12.07.2015 Views

Том 1

Том 1

Том 1

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Проблемы развития внешнеэкономических связей и привлечения иностранных инвестиций: региональный аспект, 2010Джерело: INTERREG Polska 2004-2006. Wymiana doswiadczen i pogladow z zakresu metod lagodzenia bezrobocia I jego skutkow w PolsceI na Ukrainie. – Lublin, 26-29 czerwca 2006 rЯкщо в день подання заяви іноземець має на руках всі відповідні папери, що є легітимною підставою для його перебування натериторії Республіки Польща, рішення щодо дозволу на працевлаштування може бути видане без видання попереднього дозволу.З точки зору захисту місцевого ринку праці, згідно із засадами видання попередніх дозволів та дозволів на працевлаштуванняіноземців, що встановлені урядом Люблінського воєводи, дозвіл на працевлаштування іноземцям видається на період, не довший 12 місяців, зможливістю його продовження.Охарактеризувавши окремо об’єкти організаційної інфраструктури ринку праці на території Волинської області та Люблінськоговоєводства, проведемо загальну порівняльну характеристику інфраструктурного забезпечення розглянутого транскордонного ринку праці вцілому. На рисунку 2 представлено порівняння подібних та відмінних об’єктів інфраструктурного забезпечення даного транскордонного ринку.Пунктирами з двома стрілками на рисунку відображено співвідношення об’єктів інфраструктури та функцій, які вони виконують на територіїрозглянутого транскордонного регіону (рис. 2).Подібні об’єкти інфраструктурного забезпеченняВолинський обласний центр зайнятостіРайонні центри зайнятостіОбласний молодіжний центр праціАсоціація захисту прав молодіОбласне об'єднання організацій роботодавцівПрофспілкиЛюблінський воєводський центр зайнятостіПовітові центри зайнятостіЦентри з працевлаштування випускниківEURESВолинськаобластьЦентр працевлаштування та перепідготовкивійськовослужбовцівЦентр юридичної підтримки сільськогонаселенняВолинська сільськогосподарська дорадчаслужбаДепартамент з виконання покараньФонд підтримки підприємництваРегіональний фонд інвестицій і розвиткуКлуби праціЛюблінськевоєводствоЦентри інформації та планування кар’єриГмінні інформаційні центриВідмінні об’єкти інфраструктурного забезпеченняРис.2. Порівняльна характеристика об’єктів інфраструктурного забезпечення розглянутого українсько-польськоготранскордонного ринку праці.Відколи Польща увійшла до Європейської спільноти, Україна отримала статус держави-сусіда ЄС, а Волинська область сталарегіоном, який має безпосередній кордон із цією спільнотою. Така ситуація відкриває нові можливості для Волині зокрема, а також длярозвитку українсько-польського транскордонного ринку праці, адже регіональна адаптація вітчизняних форм та методів інфраструктурногозабезпечення до передових європейських підходів у формуванні євроінтеграційного простору є одним із найважливіших аспектів у процесіінтеграції України до ЄС.1 жовтня 2002 року між Волинською областю та Люблінським воєводством було підписано угоду про економічне, торговельне,науково-технічне та культурне співробітництво, головною метою якої є сприяння зміцненню та розширенню прикордонних зв’язків, реалізаціяспільних проектів, в тому числі у сфері розвитку інфраструктурного забезпечення. До таких проектів належить також і мікропроект «Обміндосвідом та поглядами щодо методів скорочування безробіття та його наслідків у Польщі та Україні» в рамках програми сусідства INTERREGIII/Tacis CBC Польща-Білорусь-Україна, реалізований за ініціативою Воєводського центру зайнятості в м. Любліні. Спільний підкомітетуправління Програмою INTERREG III/Tacis CBC Польща-Білорусь-Україна 2004-2006 надав 27 березня 2006 року кошти на здійсненняпрограми «Обмін досвідом та поглядами щодо методів скорочування безробіття та його наслідків у Польщі та Україні» [6].Метою мікропроекту було створення умов для більш інтегрованого транскордонного ринку праці та просування послуг, пов’язаних зпрацевлаштуванням у прикордонній території, а також створення постійної транскордонної мережі співпраці управлінь зайнятості тапідвищення кваліфікації органів працевлаштування шляхом обміну інформацією про ринок праці [6]. Результати використання проекту таоб’єкти, які його застосовували зображені на схемі (рис. 3).106

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!