Том 1

Проблемы развития внешнеэкономических связей и привлечения иностранных инвестиций: региональный аспект, 2010території, що впливає на рівень професійного відтворення людських ресурсів.5. Аналіз динаміки досліджуваних показників відтворення трудового потенціалу показує, що у 2007 – 2008 роках відбулося помітне їхзбурення, що об'єктивно засвідчує виникнення соціальних загроз в державі і в регіоні, зокрема.Таким чином, аналіз відтворювального потенціалу Львівської області свідчить, що умови його формування є неоптимальні, а сам потенціалу багатьох субрегіонах є невисоким. З метою покращення як окремих ознак відтворення та зміцнення соціальної безпеки регіону потрібнорозробити конкретні рекомендації у розрізі субрегіонів, зокрема: забезпечити розробку концепції створення спеціальної програми розвиткутрудового потенціалу регіонів; економічне обгрунтування створення програми підтримки відтворення людських ресурсів; запропонуватирозробку пакету нормативних актів, що забезпечать виконання програми; організаційно-економічне забезпечення функціонування трудовогопотенціалу районів та міст Львівської області.СПИСОК ДЖЕРЕЛ:1.Україна. Кабінет Міністрів України. Постанова. Про основні напрями проведення державної політики зайнятості на період до 2009 року від 5липня 2006 року №922.2.Економічна активність населення за статтю та місцем проживання у Львівській області станом на 2000, 2007, 2008 роки. Львівське обласнеуправління статистики (веб-сайт www.stat.lviv.ua).3.Веб-сторінка Державної служби зайнятості (http:www.dcz.gov.ua).4.Иванов В.Н. Федерализм и безопасность государства/ В.Н. Иванов // «СОЦИС». - 2004. № 6. – С. 5-12;5.Кузнецов В.Н. Геокультура: основы геокультурной динамики безопасности в мире XXI/ В.Н.Кузнецов.- М., «Политинформ», 2003. – С. 45-49.6.Теслюк Р.Чинники здоров’я населення (реґіональні аспекти) / Р. Теслюк //Вісник ЛНУ ім. Ів. Франка. Серія геогр. Вип. 35.- 2008. - С. 323–328РЕЗЮМЕИсследовано признаки развития и воссоздания трудового потенциала региона на примере Львовской области. Определенно степень их влиянияна уровень социальной безопасности региона. На основании предложенной последовательности определенно, что безопасность трудовогопотенциала является составляющей социальной безопасности. За результатами исследования выяснено, что воссоздание человеческих ресурсовпредусматривает создание специальной программы развития трудового потенциала региона.SUMMARYInvestigational signs of development and recreation of labour potential of region on the example of the Lvov area. Certainly degree of their influence onsocial strength of region security. On the basis of the offered sequence certainly, that safety of labour potential is the constituent of social safety. It isfound out as a result of research, that the recreation of human capitals foresees creation of the special program of development of labour potential ofregion.РЕЗЮМЕДосліджено ознаки розвитку та відтворення трудового потенціалу регіону на прикладі Львівської області. Визначено ступінь їх впливу нарівень соціальної безпеки регіону. На підставі запропонованої послідовності визначено, що безпека трудового потенціалу є складовоюсоціальної безпеки. За результатами дослідження з’ясовано, що відтворення людських ресурсів передбачає створення спеціальної програмирозвитку трудового потенціалу регіону.УКРАИНА В КОНТЕКСТЕ ПЕРСПЕКТИВ МИГРАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В ЕВРОПЕКисель Н.Ф.ДонНУ, ст. преподавательМиграция рабочей силы в современном мире наравне с движением капиталов‚ товаров‚ технологий‚ информации является одной изосновных слагаемых процессов глобализации. Международная трудовая миграция сегодня стала неотъемлемой частью мировой экономики. Наначало ХХІ века в мире насчитывается по оценкам МОТ от 36 до 42 млн. трудовых мигрантов. Украина уже включилась в модернизационныеобразовательные процессы, и присущие им тенденции и противоречия не смогли обойти нашу страну. Особенно они проявились тесно в связис интеграцией Украины в современный мировой миграционный процесс. Потоки украинских трудовых мигрантов направлены сегодня вбольшинство европейских и не только европейских стран.Определение перспектив европейских миграционных процессов предполагает характеристику современной демографическойситуации, а также анализ миграционной политики в Европе и рассмотрение складывающихся тенденций. Актуальность анализа социальноэкономическихфакторов, влияющих на миграции в Европе, состоит в определении оценки ее состояния и связана с тем, что позволяетучитывать европейский опыт в этой области при построении украинской миграционной политики.Поскольку объектом нашего исследования будет являться Европейская миграционная система и интеграция Украины в группу странэтой системы, дадим ее краткую характеристику.Для сведения напомним, что в настоящее время в мире сложилось несколько мировых региональных миграционных систем, т.е.групп стран, между которыми существуют масштабные и устойчивые миграционные связи:- Европейская;- Североамериканская;- Южноамериканская;- Азиатско-Тихоокеанская;- страны Персидского залива;- Евразийская.В течение длительного исторического периода Европа была активной участницей в мировых миграционных процессах. Изисторически сложившегося региона массового выбытия мигрантов Европа превратилась в регион притяжения мигрантов из самых разныхстран мира. В Европейской миграционной системе традиционными центрами притяжения рабочей силы являлись страны Западной и СевернойЕвропы, а в последние полтора десятка лет ними стали и страны Южной и Центральной Европы. Преобладающее направление миграционныхпотоков с Юга на Север изменилось в направлении с Востока на Запад в связи с появлением новых стран иммиграции в результате расширенияграниц Евросоюза в 2004 году. Целый ряд стран вступивших в ЕС, такие как Польша, Венгрия, Чехия, Словения, после распада СССР сталицентрами притяжения трудовых мигрантов из стран СНГ, в то же время они являются экспортерами рабочей силы на Запад. Также вЕвропейский Союз входят такие государства как Великобритания, Германия, Франция, Бельгия, Италия, Нидерланды, Швеция, Швейцария, вкоторых проживает наибольшее количество иностранцев.На западноевропейском рынке труда происходят значительные изменения в структуре занятости - доля иностранцев, занятыхтяжелым физическим трудом в промышленности и строительстве снижается, а растет доля занятых в сфере услуг гостиничного, ресторанногобизнеса, в торговле, на транспорте, в индустрии развлечений, а также в последнее время в сферах банковского сектора, высшей школы иприкладных науках. Учитывая сложившуюся тенденцию занятости рабочей силы на пространстве Евросоюза, очевидно, украинскомугосударству следует обратить внимание на специальную профессиональную подготовку работников в этих сферах с учетом устраненияязыкового барьера для повышения конкурентоспособности украинских мигрантов в ближайшем будущем.© Кисель Н.Ф., 2010.118