Том 1

Проблемы развития внешнеэкономических связей и привлечения иностранных инвестиций: региональный аспект, 2010Щодо якісної складової оптимальної чисельності людського капіталу, яка обумовлює трудоресурсну безпеку держави, слід зауважити,що для України важливою проблемою є невідповідність між попитом та пропозицією на ринку праці, невідповідність структури пропозиціїробочої сили за спеціальностями потребам вітчизняної економіки. Так, з урахуванням позитивних тенденцій щодо поширення зайнятості тазниження чисельності безробітного населення, для держави характерним є надлишок незайнятого населення за різними професійними групами,навіть за тими, в яких є потреба на ринку праці (табл. 1).Попит та пропозиція робочої сили за професійними групами у 2008 р. [2]Кількість громадян,не зайнятих трудовоюдіяльністю, тис. осібПотребапідприємству працівниках,тис. осібТаблиця 1Навантаження на10вільних робочихмісць(вакансій),осібВсього 876,2 91,1 96у т.ч. за професійними групами:Законодавці, вищі державні службовці, керівники, менеджери (управителі) 66,9 7,0 96Професіонали, з них: 54,6 10,9 50Професіонали в галузі фізичних, математичних та технічних наук 14,7 2,4 61Професіонали в галузі біологічних, агрохімічних та медичних наук 5,1 4,3 12Фахівці, з них: 72,0 12,1 59Технічні фахівці в галузі прикладних наук та техніки 15,7 2,6 60Молодші фахівці в галузі біології, агрономії та медицини 6,3 2,7 23Технічні службовці, з них: 46,2 3,8 122Службовці, пов'язані з інформацією 31,7 1,6 203Службовці, що обслуговують клієнтів 14,5 2,2 66Працівники сфери торгівлі та послуг, з них: 106,6 8,4 126Робітники, що надають персональніта захисні послуги64,1 6,2 104Продавці та демонстратори 42,5 2,2 188Кваліфіковані робітники сільського та лісового господарств, риборозведеннята рибальства42,0 0,8 534Кваліфіковані робітники з інструментом, з них: 116,3 20,1 58Робітники з видобутку корисних копалин і на будівництві 30,2 6,7 45Робітники металургійних та машинобудівних професій 59,7 11,6 51Робітники в галузі точної механіки, ручних ремесел та друкування 4,6 0,2 211Інші кваліфіковані робітники з інструментом 21,8 1,6 139Робітники з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботоютехнологічного устаткування, складання устаткування та машин, з них:176,8 14,4 123Робітники, що обслуговують промислове устаткування 34,0 2,2 153Робітники, що обслуговують машини, та складальники машин 46,0 5,5 84Водії та робітники з обслуговування пересувної техніки та устаткування 96,8 6,7 144Найпростіші професії (включаючи осіб без професії), з них: 194,8 13,6 143Найпростіші професії торгівлі та сфери послуг 53,0 8,3 64Найпростіші професії в сільському господарстві та подібних галузях 43,9 0,3 1515Найпростіші професії у видобувних галузях, будівництві, промисловості татранспорті83,1 5,0 165Таким чином, однією з основних перешкод для подальшого соціально-економічного розвитку України є дефіцит сучасних,конкурентоспроможних, висококваліфікованих працівників, спроможних створити потужну базу для подальшого нарощування людськогокапіталу нації. У цих умовах зростає значущість освіти як чинника забезпечення трудоресурсної безпеки держави.Значний вплив на погіршення якісного та кількісного складу населення в Україні здійснюють міграційні процеси. З метою запобіганняусуненню національної робочої сили від праці в Україні необхідна зважена міграційна політика. На сьогодні у міграційний сфері Українивиокремлюють низку проблем, серед яких, передусім, слід зазначити втрату трудового та інтелектуального потенціалу. Зокрема, інтенсивністьміграції протягом останніх десяти років стабільно утримується на високому рівні – лише починаючи з 2005 р. сальдо міграції набуло в Україніпозитивного значення, сягнувши у 2008 р. лише 22,4 тис. осіб вибулих з України порівняно з 37,3 тис. осіб прибулих (рис. 7). При цьомуосновну частину міграційного потоку складають трудові мігранти. З України виїжджають, у першу чергу, найбільш активні люди, які були бконкурентоспроможними й на українському ринку праці. Як свідчить аналіз даних щодо трудових мігрантів, більше 40% мали повну вищу ібазову вищу освіту, понад 30% – середню спеціальну [1, с. 19].тис.осіб40200-202000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008-40-60-80-100-120-140-160-180роки-133,6-152,2-33,8-24,2Рис. 7. Міграційний приріст (скорочення) населення України у 2000-2008 рр., тис.осіб [2]-7,64,614,216,814,9На сучасному етапі масштаби відтоку інтелекту з України набули загрозливого характеру. Крім того, в Україні у процесах міграціїпорушений баланс експорту та імпорту робочої сили. Не на користь України свідчать якісні характеристики мігрантів: з України вибуває більшосвічене кваліфіковане населення порівняно з якісними параметрами того, яке приїжджає в Україну. Помітний внесок у трудову міграцію до61