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Contradicción 9. Divisiones del trabajo | 127crecientes problemas de coordinación en la división social del trabajo yla creciente probabilidad de perturbaciones en cascada como respuestaa la volatilidad de las señales de mercado. La coordinación mediante elmando, el control y las relaciones contractuales de suministro en toda unacadena de producción y distribución se ha hecho por consiguiente máscomún en ciertas líneas productivas: la demanda empresarial de insumos(en la industria automovilística, por ejemplo, de motores, piezas, neumáticos,parabrisas, dispositivos electrónicos, etc.) se especifica y contrata fueradel mercado. Pero con la paulatina simplificación de tareas y la progresivacomplejidad de coordinaciones aparecen crecientes riesgos de fallos y deconsecuencias no pretendidas. Esto introduce una capa totalmente nuevaen la división del trabajo y un vasto ejército de nuevas ocupaciones queincluyen servicios logísticos, legales, financieros, mercadotécnicos, publicitariosy otros. Las cuestiones de seguridad y prevención de riesgos (entodo, desde las líneas aéreas hasta la industria farmacéutica y el suministrode alimentos) también se hacen más acuciantes, así como el aparatode vigilancia, seguimiento y control de calidad en diferentes actividades.La proliferación de divisiones del trabajo en la economía se refleja en laproliferación de secciones burocráticas de la autoridad administrativa yreguladora, no sólo dentro de un aparato de Estado típico, sino tambiéninternamente en muchas instituciones, tales como los hospitales, universidadesy sistemas escolares.La división del trabajo en su conjunto ha experimentado una grantransformación durante el último medio siglo, por lo que muchas de lasinvestigaciones realizadas por autores críticos del siglo XIX como KarlMarx, Ferdinand Tönnies, Emile Durkheim y Max Weber no abordanalgunas de las cuestiones contemporáneas decisivas. En el pasado, los estudiossobre la división del trabajo se concentraban en gran medida en laorganización industrial y el trabajo de fábrica en contextos nacionales particularesy sus descubrimientos siguen siendo seguramente válidos; pero lacreciente complejidad y el ámbito geográfico cada vez mayor de las divisionesdel trabajo supone un salto cualitativo en cuestión de coordinación.Suponen además nuevos problemas debido a la proliferación de funcionesde la vigilancia estatal y la autoridad burocrática y los grandes cambios enlas formas de organización de la sociedad civil. Muchas de esas divisionesdel trabajo y de autoridad se entrecruzan y se alimentan mutuamente,mientras que otras se escalonan jerárquicamente. También estamos cadavez más sometidos a lo que Timothy Mitchell llama «el dominio de losexpertos» 2 . El conocimiento experto ha desempeñado siempre un papelcrucial en la historia del capital y el poder de los expertos es difícil de2Timothy Mitchell, The Rule of Experts. Egypt, Techno-Politics, Modernity, Berkeley, Universityof California Press, 2002.