Leer-Diecisiete-contradicciones-y-el-fin-del-capitalismo

Contradicción 9. Divisiones del trabajo | 133asombroso de la era neoliberal es que se haya arrumbado despectivamentehasta esa vaporosa concesión a las necesidades humanas en nombre de unaausteridad supuestamente necesaria. Los subsidios estatales a las actividadesculturales son cínicamente desmantelados, dejando su apoyo financiero enmanos de la filantropía interesada de los ricos o del patrocinio igualmenteinteresado de las empresas. La cultura patrocinada por IBM, BP, Exxon yotras empresas similares se ha convertido en la marca del juego cultural.También resulta que los propios trabajadores, como seres humanosintrínsecamente apasionados y sociables, tienen algo que decir, no sólosobre su situación objetiva, sino también sobre su propio estado de ánimosubjetivo. Las condiciones objetivas de la alienación pueden, incluso sinla ayuda del capital, ser invertidas por los propios trabajadores cuandoaprovechan las oportunidades que tienen a su alcance para luchar porhumanizar los procesos de trabajo y sus condiciones generales de empleo.Pueden reivindicar y en algunos casos hasta lograr el respeto de sus patronosaunque sigan siendo objetivamente explotados. Subjetivamente, elvínculo social y la solidaridad necesarios para sobrevivir en los pozos de lasminas o junto a los hornos de una acería se transmutan en orgullo por untrabajo peligroso y difícil bien hecho. Las solidaridades comunales reflejantales sentimientos y ayudan a contrarrestar el aislamiento individualistaque los procesos de libre mercado tienden a acentuar. Incluso bajo la leyde hierro del capital cabe que los trabajadores se enorgullezcan de su trabajoy su papel y asuman una identidad como trabajadores de cierto tipo.Se preguntan, como cualquier otro, cuál puede ser el significado del tipode vida al que están condenados y quién es el responsable de un procesoevolutivo que o bien los deja de lado en las filas de los desempleados comoseres prescindibles o les ofrece un empleo con un título que no puede sinosonarles extraño, incomprensible, patentemente carente de significado.Los trabajadores empleados por el capital no tienen por qué sentirse totalmentealienados; pero cuando los empleos dotados de sentido desaparecen,a la clara sensación de ser explotado se añade peligrosamente una crecientesensación de alienación total en cuanto a su posición insignificante en unmundo que les hace trabajar en algo que ni les va ni les viene.Pero esto no significa que el balance entre la alienación, por un lado,y la supervivencia y el compromiso, por otro, sea inmutable. En los paísescapitalistas avanzados, como Estados Unidos, Gran Bretaña, Alemania,Canadá, Japón y Singapur, las tendencias en la división del trabajo hanfavorecido la producción de una fuerza de trabajo instruida capaz de participarflexiblemente en una amplia variedad de procesos de trabajo. Esto,junto a la larga historia de lucha por los derechos de los trabajadores y unamultitud de combates contra las alienaciones que deja caer sobre ellos elcapital, ha dado lugar a una situación en la que una proporción significativa