Noi culturi, noi antropologii - Humanitas

Inconsistenţă de status la nivel multilocal
Referindu-se la conceptul de inconsistenţă de status, M.
Hartman avertiza că definiţiile acceptate sunt limitate de
contextul unui singur spaţiu social şi exclud variaţia reprezentărilor
statusului în cazul migraţiei dintr-un sistem social
în altul, dar şi evaluările la două momente diferite. De aceea,
nici imigranţii, care pot avea poziţii diferite în societatea
de origine şi în cea de destinaţie, nici persoanele al căror
status s-a schimbat de-a lungul timpului nu sunt incluse în
modelele de inconsistenţă (M. Hartman, 1974: 706).
Această constatare privind congruenţa statusului la nivel
multilocal a constituit punctul de plecare al lucrării de faţă. Raportându-ne
la cadrul teoretic clasic şi preluând perspectiva lui
H. Hartman, am explorat agregarea statusului în contextul mobilităţii
geografice. Migranţii se mişcă între două sau mai multe
spaţii sociale şi se supun unor modele de stratificare distincte
în fiecare dintre societăţile de referinţă. Mutarea dintr-o ţară
în alta implică adesea o schimbare radicală a vieţii sociale: migranţii
îşi asumă nu doar o ocupaţie diferită, ci şi un întreg mod
de viaţă. Vor trăi în mijlocul unor reprezentări sociale asociate
imigrantului şi vor fi nevoiţi să îşi redefinească imaginea despre
sine, dar şi modul de interacţiune cu cei din jur.
În această cercetare am urmărit îndeosebi evoluţia statusului
social în funcţie de educaţie şi ocupaţie. Am ales cazurile
unor migranţi pentru care experienţa din străinătate a însemnat,
cel puţin în prima etapă a şederii în străinătate, degradarea
poziţiei sociale şi transferul inegal al competenţelor. Nivelul
de pregătire al persoanelor selectate pentru acest studiu a fost
de cele mai multe ori universitar. Cele câteva cazuri de migranţi
cu educaţie medie selectate nu diferă prea mult de migranţii
cu studii superioare, selecţia lor fiind justificată de implicarea
notabilă în diverse activităţi artistice atât în ţară, cât şi în Italia
sau de continuarea studiilor prin diverse forme de perfecţionare.
Şi în cazul acestora, ocupaţia anterioară plecării a fost în
sectorul primar, implicând muncă de birou şi responsabilităţi de
conducere. Vom prezenta aşadar cazuri de migranţi supracalificaţi
angajaţi în sectorul secundar.
17