o_19d671ev7uvtb082cqpd1atda.pdf
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
требности к коррекции конкретного фактора риска сначала необходима<br />
реализация мер по формированию потребности – это работа с<br />
руководством, направленная на убеждение необходимости служить<br />
примером для сотрудников в борьбе с вредной привычкой и меры пропаганды.<br />
На следующем этапе – тактическое планирование программы,<br />
на основании стратегического планирования и данных, полученных на<br />
предыдущем этапе оценки потребности, формируется комплекс мер. Содержание<br />
программы можно разделить на 2 основных блока – это медицинская<br />
составляющая и стимулирование здорового образа жизни (рис.<br />
2.11).<br />
Медицинская<br />
составляющая<br />
Профилактические/<br />
скрининговые осмотры<br />
Работа врачей<br />
офиса/собственной<br />
медицинской службы<br />
Приобщение к<br />
здоровому образу жизни<br />
Организационные<br />
изменения, направленные<br />
на приобщение<br />
к рациональному<br />
питанию/физической<br />
активности/отказу от<br />
курения<br />
Медицинское<br />
страхование работников<br />
Массовые<br />
профилактические<br />
акции, например «Брось<br />
курить и выиграй»<br />
Рисунок 2.11 Основные компоненты программы профилактики на рабочем месте.<br />
Медицинская составляющая профилактической программы должна<br />
включать в обязательном порядке профилактические/скрининговые<br />
осмотры с компонентом оценки потребности в профилактических вмешательствах.<br />
При планировании скрининговых осмотров необходимо учитывать,<br />
что это не просто «диспансеризация», но компонент комплексной<br />
профилактической программы. Поэтому содержание осмотра должно<br />
включать компоненты оценки потребности и параметры, которые стимулировали<br />
ли бы работниками на изменение образа жизни, т.е. включать не<br />
118<br />
Разделы внутренних<br />
интернет-порталов,<br />
посвященные<br />
здоровому образу<br />
жизни, электронная<br />
рассылка
Change language