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tekom-Jahrestagung 2012 - ActiveDoc

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Personal- und Kostenmanagement<br />

PKM 3<br />

Partnerpräsentation<br />

Outsourcing der gesamten Dokumentation<br />

Stefan Magerstedt, KHS GmbH, Dortmund<br />

Dirk Wilke, cognitas GmbH, Ottobrunn<br />

Die cognitas GmbH hat die komplette Dokumentation der KHS GmbH im<br />

Rahmen einer Funktionsnachfolge übernommen. Die Dokumentationserstellung<br />

erfolgte bei der KHS GmbH dezentral in mehreren Teams.<br />

Der Vortrag zeigt die Vorgehensweise beim Outsourcing der kompletten<br />

Dokumentation eines Unternehmens. Er zeigt die Beweggründe beim<br />

outsourcenden Unternehmen, zwingende Voraussetzungen und das<br />

Vorgehen beim kompletten Übernahmeprozess.<br />

Die KHS GmbH ist ein Weltmarktführer und bevorzugter Lieferant<br />

der Verpackungsindustrie mit Fokus auf Getränke-Applikationen und<br />

komplette Anlagen. Der Konzern gehört zur Salzgitter AG, beschäftigt<br />

weltweit ca. 4500 Mitarbeiter und hat einen Jahresumsatz von ca. 920<br />

Millionen Euro. Basierend auf einer modular aufgebauten Produktpalette<br />

entwickelt und produziert KHS kundenspezifische Lösungen. Im<br />

Mittelpunkt steht die Ingenieursleistung zur Realisierung optimaler<br />

mechanischer und prozesstechnischer Abläufe.<br />

Die cognitas GmbH ist einer der führenden Dokumentationsdienstleister<br />

in Deutschland. Zu den Kernkompetenzen gehören die Erstellung<br />

von Betriebs- und Wartungshandbüchern im Maschinen- und Anlagenbau,<br />

das Übersetzungsmanagement und Consulting-Leistungen wie<br />

Prozessanalyse und Einführung eines neuen Redaktionssystems.<br />

Ausgangslage<br />

Zum Zeitpunkt der Entscheidung für das Outsourcing war die Dokumentationserstellung<br />

bei der KHS GmbH dezentral organisiert, wobei<br />

redaktionelle Vorgaben zentral gesteuert wurden. Die Redakteure waren<br />

in den jeweiligen Fachbereich integriert.<br />

Bedingt durch die dezentrale Struktur konnten der Austausch zwischen<br />

den Redakteuren und die Synergieeffekte zwischen den Fachbereichen<br />

nicht in allen Punkten optimal genutzt werden.<br />

Der Aufbau eines modularen Redaktionssystems und die Einführung<br />

eines abgestimmten Redaktionsleitfadens waren laufende Projekte.<br />

Einzelne Fachbereiche setzten bereits externe Dienstleister ein. Der<br />

Erfahrungsschatz eines großen Dokumentationsdienstleisters war eine<br />

gute Voraussetzung für die Erstellung von modularer Dokumentation<br />

basierend auf den Vorgaben der Maschinenrichtlinie in einem XMLbasierten<br />

Redaktionssystem.<br />

Beweggründe für das Outsourcing<br />

Im Rahmen eines KHS-weiten Restrukturierungsprogramms zur Förderung<br />

eines nachhaltigen Wachstums und zur Optimierung interner<br />

Abläufe wurde die Dokumentationserstellung analysiert und bewertet.<br />

Mögliche Lösungsansätze waren:<br />

−−<br />

Interne Umstrukturierung<br />

−−<br />

Teil-Outsourcing<br />

−−<br />

Komplett-Outsourcing<br />

366<br />

<strong>tekom</strong>-<strong>Jahrestagung</strong> <strong>2012</strong>

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