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C
LERNKONTROLLE 4 – Steuerung von Unternehmen
Kreuzworträtsel
9.
4.
7.
3.
6.
10.
5.
2 Arbeitsblätter und Lernkontrollen
1.
Schreiben Sie die Wörter, die in den folgenden Sätzen in die Lücken passen,
bei den entsprechenden Ziffern waagrecht in das Rätsel. Das Lösungswort
– von oben nach unten gelesen – erklärt menschliches Verhalten.
1. Die Phase der Team-Entwicklung, in der Spielregeln für den Umgang
miteinander vereinbart werden, heißt ...........
2. Führungskräfte, die sowohl hohe Mitarbeiterorientierung als auch hohe
Aufgabenorientierung haben, haben einen ................... Führungsstil.
3. In einem strukturierten Mitarbeitergespräch wird nach der Rückschau
und vor der Vorschau der .............. besprochen.
4. Die ALPEN-Methode schlägt vor, dass man nur 60 % der Zeit tatsächlich
verplanen und ca. 40 % .............. offen lassen soll.
5. Beweggründe für menschliches Handeln werden auch ...................
genannt.
6. Die Übertragung von Aufgaben an Mitarbeiter zu selbstständigen
Erledigung heißt ........……........
7. ................... werden gegründet, um eine einmalige, abgegrenzte und
komplexe Problemstellung zu lösen.
8. Eine große .......... an Tätigkeiten wirkt sich positiv auf die Motivation
von Mitarbeitern aus.
9. Mit der ........................... kann man Berge von Aufgaben bewältigen.
10......................... ist die bewusste und zielbezogene Einflussnahme auf
Menschen.
UNTERNEHMERFÜHRERSCHEIN | Modul C | Kapitel 3
2.
8.